2020年福建省龙岩上杭县医疗卫生事业单位引进高素质医疗卫生人才12人方案

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为加强上杭县医疗卫生人才队伍建设，加大高素质医疗卫生人才的引进力度，不断改善人才结构，根据《中共上杭县委关于实施“人才强县”战略的意见》(杭委发〔2017〕8号)《上杭县高素质医疗卫生人才引进及管理办法(试行)的通知》(杭委组通〔2018〕125号)《事业单位人事管理条例》及有关文件精神，结合我县医疗卫生工作实际，制定本实施方案。

一、引进人才职位

本次引进人才的单位、职位、人数及资格条件等详见《上杭县医疗卫生事业单位2020年引进高素质医疗卫生人才职位表》(附件1)，可登陆“上杭县人力资源和社会保障局事业单位招聘信息”网页(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/，网址下同)和“上杭县卫生健康局”网页(http://www.shanghang.gov.cn/bm/wjj/zwgk/gzdtwjj/)查询。

二、报考条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

3.具有良好的职业道德、品行。

4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》,具有正常履行职责的身体条件。

5.年满18周岁以上，35周岁以下(即在1983年12月31日以后出生，以身份证为准)。对年龄条件另有要求的，以职位所要求的年龄为准。

6.具备符合职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。

7.有下列情形之一的不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

⑤现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

⑥法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

另：报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。是指：事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。即：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

8.报考者在报名时不是试用期内公务员或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或事业单位工作人员，取消其考试和聘用资格。

9.符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员，须征得所在单位及其主管部门同意后方可报考。未满约定服务期限的新录用公务员(含“参公”人员)、事业单位工作人员应在报名阶段提供具有干部管理权限的组织人社部门出具的同意报考证明。此款所称服务期是指在招录(聘)公告或职(岗)位中有明确服务期限的。

(二)其他条件要求

1.属于市级及以上三级医院高年资主治医师的还须具备以下条件：

①在设区市级及以上三级甲等、乙等医院从事临床工作3年及以上的主治医师，且聘任主治医师卫生专业技术职称满3年及以上;

②近5年内未在上杭区域内从事过医疗卫生专业技术工作，且正在从事临床工作。

2.属于国内一流医科大学优秀毕业生的还须具备以下条件：

①本科毕业生要求近5年内毕业，硕士、博士生不要求毕业年限;

②未曾在上杭县区域内从事过医疗卫生专业技术工作，且正在从事医疗卫生工作。

3.报考者的毕业证书、学位证书、毕业年限、工作经历年限、聘满职称年限等资格条件的认定截止2020年7月31日(或提供相应通过考试证明)。

4.职位要求学历类别为“全日制普通高等院校”的，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭，入学时将档案关系转到就读学校;学历类别为“国民教育序列”，是指包括全日制普通高等院校、自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等教育形式;“不限”指没有特定要求，非国民教育序列与国民教育序列的毕业证书通用。

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