2020年浙江省宁波市鄞州区东部新城城市管理中心招聘编外5人公告

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2020年浙江省宁波市鄞州区东部新城城市管理中心招聘编外5人公告已公布，报名时间：2020年3月9日-22日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。以下是公告详情：

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东部新城城市管理中心是全额拨款的行政副处级事业单位，负责东部新城区域城市管理工作，包括管理范围内市政道路、桥隧、园林绿化、环卫保洁、景观灯、路灯、地下综合管廊等设施的养护管理。现因工作需要，面向社会公开招聘5名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、面试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

四、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间：2020年3月9日-22日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

2.报名咨询电话:87726353，联系人：马老师、叶老师。

3.报名要求：网上报名。报名者将报名表(详见附件1)电子版、身份证、户口本、学历学位证书(应届生需提供身份证、就业协议书原件、个人推荐表等)等招聘岗位所需证件及1寸近期免冠电子彩照添加至压缩文件包以附件形式发送至邮箱339360037@qq.com，可致电87726353确认报名是否符合条件。网上报名者需在面试当天提供网上报名电子稿材料的原件及复印件，接受资格审核。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，则酌情核减或取消该职位招聘指标。

(二)考试形式

1.本次考试采取面试的方法进行。根据面试成绩从高分到低分排列，录取前5名。

2.面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

3.按面试成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。

(三)体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

(四)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

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