2020年安徽合肥学院引进海内外高层次人才和特需人才119人公告(2)

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2、资格审查

学校人事处收到应聘人员的简历后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。

3、遴选

遴选采取试讲或专题讲座形式进行。各考核组在考核后提出拟录用(聘用)意见时，遵循“从高分到低分竞争择优录用”的原则。校长办公会审议、体检、考察、公示等。

4、公示期满无异议、体检(体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行)和考察合格的，学校人事处与受聘人员签订毕业生就业协议书，为海外留学归国人员及其他高层次人才开具接收函，海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明，按程序办理相关手续。

六、其他注意事项

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、应聘者面试时，需携带本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、教育部国外学历学位认证书原件和高层次人才报名表等材料。

3、高层次人才引进在聘期内实行聘期目标考核。

七、报名时间和办法

报名时间：自公告发布之日起开始报名。

联系人：彭老师

联系电话：0551—62158077

Email：rczp@hfuu.edu.cn

附件下载：

2020年合肥学院引进海内外高层次人才和特需人才岗位表.xls

合肥学院引进高层次人才报名表.doc

国内高层次人才标准.docx

海外高层次人才标准.docx

合肥学院

2020年3月6日

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