2020年云南省楚雄市城市管理综合行政执法局协管员招聘15人公告(2)

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(五)体检和考察政审

面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

体检由楚雄市城市管理综合行政执法局统一组织实施，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的部分内容执行，体检费用由报考人员自行承担。

考察政审具体标准参照公务员录用考察和政审相关要求执行。

(六)递补

面试、体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

(七)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为五天。

(八)聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，与楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司签订书面劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五、注意事项

(一)本次招聘信息统一在以下渠道进行发布，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

本次招聘信息在楚雄州人力资源和社会保障局门户网站上进行发布。

(二)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(四)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(五)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

本通告由楚雄市城市管理综合行政执法局负责解释。

楚雄州人力资源市场

2020年3月2日

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