2020年国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所招聘3人公告

【导读】华图事业单位考试网同步发布日期：2020-03-09 来源：发布：2020年国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所招聘3人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

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2020年国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所招聘3人公告已公布，报名时间：截止至2020年3月31日。以下是公告详情：

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国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所(以下简称“公管所”)是国务院发展研究中心直属事业单位，重点研究我国公共政策、危机管理、社会治理、文化建设、智库建设、人力资源开发、企业家队伍建设等领域并提出政策建议。承担相关领域政策解读和评估;开展相关领域的国际合作交流;开展全国政策咨询系统人力资源培训;提供相关咨询服务。

一、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

秉持公开、公平、公正的原则，结合公管所工作需要，2020年我单位启动公开招聘工作，拟招聘研究人员2名;办公室副主任(六级职员)管理岗位工作1名，共3名。

(二)研究人员和办公室副主任的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.政治素质好，理想信念坚定，具有为民服务的担当意识和责任意识;

3.具有适应职位要求的身体条件，心理和身体健康;

4.年龄要求：一般不超过35岁，特别优秀的放宽到40岁;具有中级职称的可以放宽到40岁;具有高级职称的可以放宽的45岁，特别优秀的可以放宽到50岁。

5.有以下情形之一者不得应聘：

(1)受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

(三)研究人员的招聘资格

1.具有经济学、管理学(公共管理、人力资源管理)等相关专业博士以上学位;

2.博士须具有3年以上工作经历或者具有博士后科研工作经历;

3.在南京大学CSSCI或者北京大学核心期刊或者同等水平以上期刊公开发表学术论文2篇以上;

4.中共党员。

(四)办公室副主任的招聘资格

1.具备《事业单位领导人员管理暂行规定》规定的基本条件;

2.具有副高级以上专业技术职称，在事业单位或者国有企业从事财务会计工作10年以上，具有高级会计师专业技术职称者优先;

3.具有北京市户口;

4.中共党员。

二、招聘程序

(一)报名

应聘者填写《公共管理与人力资源研究所公开招聘报名表》(附件1)，以“应聘岗位+最终学校学历专业+姓名”命名文件后，连同任命文件、身份证、学位证、职称证书、学术论著代表作等复印件邮寄给公管所办公室，截止日期为2020年3月31日。以上证书等证明文件的原件在面试时确认。

(二)资格审查

我单位将于4月15日前对应聘人员简历进行资格审查，以电话和电子邮件两种方式通知符合条件人员参加笔试。未通过者不再通知。

(三)综合素质测试

通过资格审查人员参加统一评分和测试，包括笔试和面试(研究人员包括论著评分)。

1. 研究人员的总分数结构是论著评分占20%、笔试成绩占30%，面试成绩占50%。办公室副主任的总分数结构是笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

2.笔试主要测试应试人员履行职责必备的政治、业务基本知识，重点是研究能力、文字表达、文稿撰写等方面的综合能力。

3.依据论著评分和笔试成绩，按照1:5的比例确定参加面试人选(比例不足1:5，按照实际得分不低于85分确定);面试主要测试应试人员的综合素质及与招聘职位的匹配度。

(根据疫情防控情况，具体测试时间另行通知)。

(四)考察与聘用

1.确定考察人选。根据工作需要和干部德才条件，将论著评分、笔试、面试成绩与人岗相适等情况综合考虑，根据综合成绩由高到低，按照1：2比例，由公管所所务会议择优确定考察对象。

2.组织考察。按照有关规定派出人事考察组对考察对象进行深入考察。

3.体检。组织考察合格人员由我单位安排统一体检。

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