2020年上海同济大学人才招聘启事(2)

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经济管理与人文社科类：哲学、应用经济学、马克思主义理论、法学、政治学、教育学、外国语言文学、中国语言文学、新闻传播学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、设计学、艺术学理论、心理学

三、招聘岗位

同济大学建立了从优秀青年学者到学术带头人再到领军人才的全方位培养与激励体系，为各类学科及处于各发展阶段的学者提供有力的支持和良好的发展机会。学校常年招聘各学科优秀人才，并欢迎依托我校申请各类国家级、上海市人才计划。

申请者须具有良好的思想政治素质，具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业操守。同时，各岗位应聘者还应分别具备以下条件：

(一)同济特聘教授

基本条件：

1.在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务;在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;

2.自然科学及工程技术领域年龄不超过50周岁，哲学社科领域年龄不超过54周岁。取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求;

3.聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同;

4.具体要求请咨询学校人才工作领导小组办公室。

支持政策：

1.提供具有竞争力的薪酬;

2.提供必要的启动经费和一次性补助;

3.所在学院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

4.提供良好的医疗保健服务。

(二)青年百人计划A岗

基本条件：

1.具有博士学位;自然科学及工程技术类人选年龄一般不满40周岁、哲学社科领域一般不满45周岁。在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，已入选国家级高层次青年人才计划或学术成果达到同等水平;

2.聘期内全职到受聘单位工作。

支持政策：

1.聘任为教授;

2.提供具有竞争力的薪酬;

3.为引进的青百受聘学者提供启动经费和一次性补助;

4.所在学院提供必需的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

5.提供良好的医疗保健服务。。

(三)青年百人计划B岗

基本条件：

1.自然科学及工程技术类人选年龄一般不超过35周岁，哲学社科领域一般不超过40周岁。在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有较强的学术创新能力和冲击国家级高层次青年人才计划的潜力，具备团队合作精神;

2.聘期内全职到受聘单位工作。

支持政策：

1.聘任为特聘研究员;

2.提供具有竞争力的薪酬;

3.为引进的青百受聘学者提供启动经费和一次性补助;

4.所在学院提供必需的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

5.提供良好的医疗保健服务。

(四)助理教授

基本条件：

1.申请人应热爱中国高等教育事业，品德优良，学风严谨，具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，年龄一般不超过35周岁;

2.具体要求请联系咨询学校和相关学科。

支持政策：

1.纳入学校预聘-长聘教职体系;

2.提供具有竞争力的薪酬。

(五)博士后项目

基本条件：

1.年龄不超过35周岁;

2.取得博士学位不超过3年;

3.达到相关流动站进站考核要求。

支持政策：

1.提供具有竞争力的薪酬，流动站可增加配套;

2.博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套，薪酬会相应增加。

四、联系方式

1.各招聘岗位联系办公室

同济特聘教授、青年百人计划A岗 同济大学人才工作领导小组办公室 联系人：司老师，黄老师 电话：+86-21-65987069/65983770 邮箱：rcb@tongji.edu.cn	助理教授 同济大学人事处师资队伍建设中心 联系人：丛老师 霍老师 电话：+86-21-65983515 邮箱：szk@tongji.edu.cn
博士后项目 同济大学博士后管理办公室 联系人：任老师，祁老师 电话：+86-21-65983720 邮箱：tjpd@tongji.edu.cn	青年百人计划B岗 同济大学高等研究院 联系人：肖老师 电话：+86-21-65982792 邮箱：gyy@tongji.edu.cn

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（编辑：liqingqing01）