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2020年河南郑州大学地球科学与技术学院诚邀高层次人才公告(2)

2020-03-11 13:41:45 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:郑州大学智慧城市研究院

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1.聘任教授岗位,博士生导师资格。

2.年薪40-100万(税前),享受高水平成果奖励,安家费50-200万。

3.自然科学提供科研启动经费100-300万,科研平台建设经费1000-3000万(经专家论证确定);哲学社会科学提供科研启动经费30-80万;协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4.符合条件的安排配偶工作,落实子女入托入学。

二、国家级青年人才计划项目

自然科学或工程技术领域,年龄不超过40岁;取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

相关待遇:

1.聘任特聘教授岗位,博士生导师资格。

2.年薪50-60万(税前),享受岗位绩效和高水平科研成果奖励,安家费100-150万。

3.提供科研启动经费200万,科研平台建设经费1000-2000万(经专家论证确定);协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4.符合条件的安排配偶工作,落实子女入托入学。

三、青年拔尖人才

年龄在35岁左右,具有严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神的优秀青年人才。

相关待遇:

1.符合学校海外优秀人才职称评审条件的可申请副教授、教授职称。

2.年薪30万(税前),享受高水平成果奖励,安家费30万。

3.自然科学提供科研启动经费50万;哲学社会科学提供科研启动经费20万。

特别优秀者相关待遇可一人一议。

依据人才类型,河南省及郑州市将在个人奖励、安居住房、科研经费等方面提供支持。

河南省高层次人才支持政策:

1.奖励补贴。省财政设立中原院士基金,用于对经认定的高层次人才的奖励、科研经费支持。

2.医疗社保。经认定的A、B、C类人才,分别纳入一级、二级、三级保健对象范围,享受相应的医疗保健(医疗保险)服务。经认定的高层次人才本人及其配偶、未婚子女,可按有关规定参加相关社会保险。

3.子女入学和配偶就业。经认定的高层次人才子女在基础教育阶段,可按本人意愿,选择当地公办学校就读。

4.出入境和居留便利。经认定的外籍高层次人才及其配偶和未满18周岁未婚子女,根据本人意愿,可推荐申报永久居留证。

郑州市高层次人才支持政策:

1.入选“智慧郑州”顶尖人才和国家级领军人才的高层次人才将分别获得500万元和200万元的奖励,并享有优厚住房政策;

2.对于具有博士学位的青年人才,每月补贴1500元(36个月),首次购房补贴10万元;

3.引进的高层次人才享受子女入学、医疗保障、户口迁入、居留签证等开辟绿色通道;

4.对新获批的国家、省级各类研发平台给予500万元、100万元补贴;对新认定的国家、省级各类创新创业载体给予200万元、100万元补贴。

诚邀海内外优秀人才依托我院申报国家各类人才计划!

联系方式:

张老师:18939501880

邮箱:zhangyinbao2005@sina.com

地址:郑州市大学路75号教18号楼803房间

以上是华图事业单位考试网提供:2020年河南郑州大学地球科学与技术学院诚邀高层次人才公告的全部内容,更多关于2020年河南事业单位报名时间,河南事业单位,河南事业单位报考条件的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!

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