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2020年中国热带农业科学院广州实验站第一次招聘事业编制人员4人公告(广东)(2)

2020-03-16 18:58:59 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:广州市人力资源和社会保障局

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3.证书及相关证明材料扫描件:身份证正反面、毕业证、学位证、其他应聘岗位要求的证件。报名邮箱:catas14@126.com(请标注“应聘岗位X(标注岗位代码,如1-1)+姓名+专业”)。(请打包电子材料一并发送)

不按要求提交电子材料的视作资格审查不通过。单位对应聘人员报名材料进行资格审查,并在中国热带农业科学院广州实验站网站公布通过报名人员名单。请留意单位网站(http://www.catas.cn/gzsyz/)有关公告。

(二)报名时间

2020年3月30日上午8:30至2020年4月10日下午5:30。

(三)相关注意事项

1. 每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。

2. 报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致;

3. 招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)方能开考;如未达到开考比例的,则取消该职位的招聘人数。

四、考试

(一)笔试

1. 笔试时间和地点:以单位通知为准。报考者凭身份证原件参加考试。

2. 笔试内容为“综合基础知识”。

3. 笔试采取闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分,合格分数为60分,按四舍五入保留小数点后1位。

4. 笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内,在中国热带农业科学院广州实验站门户网站(http://www.catas.cn/gzsyz/)上公布,报考者自行登录上述网站查询本人分数及是否进入资格复核环节。

5. 在分数不低于60分的考生中,根据笔试成绩高低,按1:5的比例确定进入现场资格复核和面试人员名单。未达到上述比例的,按实际人数全部进入资格复核。

6. 具有全日制博士研究生学历学位的报考者,经网上报名、资格复核通过后,可以免笔试直接进入面试,其面试成绩为最终总成绩。

(二)资格复核

1. 面试前,招聘单位对面试对象进行资格复核,具体方式由招聘单位决定。

2. 资格复核应提供如下材料:《中国热带农业科学院2020年公开招聘报名表》、身份证、户口簿、学历证书等招聘岗位要求的证明材料。

3. 报考者所提交的材料必须完整、真实、准确、有效。

4. 通过资格复核者的,进入下一轮面试环节。凡与报考条件不符的,或不能提供规定证件材料的均不得参加面试;由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

(三)面试

1. 参加面试的报考者需持本人身份证原件参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃;面试时间、地点及其他工作另行通知,面试人员名单将在中国热带农业科学院广州实验站门户网站(http://www.catas.cn/gzsyz/)公布。

2. 面试方式:面试采取结构化面试的形式进行。

3. 面试成绩:面试满分100分,以60分为合格分数线。4.面试成绩不合格者,不能列为体检人选。

(四)总成绩计算

1. 按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2. 具有全日制博士研究生学历学位的报考者,面试成绩即为总成绩;

3. 考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录取。

五、体检

1. 根据报考者综合成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检人选(若总成绩相同,按面试成绩从高到底的顺序确定体检对象;如考生笔试、面试及总成绩均相同,进行加试,以加试成绩高低择优确定体检对象)。

2. 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施,体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检统一在指定的医院进行,具体时间、地点另行通知。

3. 体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。放弃体检以及体检不合格的,可在同岗位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。

六、考察

1. 对体检合格人员进行政审和组织考察,考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的进行。

2. 考察合格人员列为拟聘用人员。

3. 考察不合格的,取消聘用资格,按考试总成绩高低依次递补人选进行体检,体检合格后进行考察。

七、公示

1. 根据考试、体检、考核结果,对拟聘用人员名单在中国热带农业科学院广州实验站门户网站(http://www.catas.cn/gzsyz/)公示,公示期为7个工作日。

2. 拟聘人选公示的结果影响聘用的、拟聘人选放弃聘用的或导致拟聘岗位空缺的其他情形,可根据考试总成绩按高低顺序依次递补。

八、聘用及相关待遇

1. 经公示无异议的拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续。

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