2020年四川省内江经开区管委会招聘64人公告(2)

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3.上传照片。报考者在填写《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色证件照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由报考者自行承担)。

4.网上审查。审查时间为2020年3月20日至2020年3月27日(3月27日中午12:00截止)。

网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审核，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。

考聘单位根据报考者所传照片是否符合规范、信息填写是否完整等在网上进行审核，并在1日内提出审核意见。网上审查通过者，不能再报考其他岗位;审核未通过者须在规定时间内(2020年3月27日中午12:00)按要求重新上报。

5.上传照片合格并审核通过的报考者应及时登录内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)，按网络提示打印《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员报名表》2份，供资格审查时使用。

(二)岗位开考要求

笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的，相应取消该岗位录用计划。有关情况将及时在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公告。

(三)打印准考证

打印准考证时间视新冠疫情另行通知，通知会在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示，不再单独电话通知。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考生在考试当天持本人准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、第一代居民身份证)到指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。

特别提示：

1.报考者务必在规定时间内完成报名。否则，报名系统将按时自动关闭。

2.报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，如因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法联系的，后果由考生自负。

3.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形或未如实提供报考信息的，立即取消考试资格或者解除聘用合同，责任由报考者自行承担。

六、考试

(一)考试内容及分值比例

考试分为笔试、面试。考试总成绩按照两项考试总得分进行排名。

(二)笔试时间

笔试时间视新冠疫情另行通知，通知会在笔试考试前5个工作日发布公告，公告会在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示，不再单独电话通知，如报名人员逾期不参加笔试，视为自动放弃资格。

(三)笔试内容

1.《公共知识》，所有岗位均进行《公共知识》考试，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、职业道德、判断推理和资料分析、申论等。卷面满分100分;

2.《专业技术考试》，部分岗位设置专业技术考试，具体考试内容见《招聘计划表》(附件1)。卷面满分50分。

3.本次考试科目不指定专门用书。

4.笔试总成绩和职位排名在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公布。

(四)面试

1.按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。

2.资格审查：由考聘单位根据考聘公告的要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员接到面试通知(电话通知)后，在规定时间内持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料，到内江经济技术开发区党政办公室(地址：内江经济技术开发区管理委员会三楼318室，联系电话：0832-2266993)进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知(电话通知)后,在规定时间内到内江经济技术开发区党政办公室接受资格审查，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。递补面试人员因取消面试资格而产生的缺额，不再递补。因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法取得联系的，后果由报考人员自负。

3.面试分数为60分。

4.面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于本次考聘中其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得聘用。

(五)总成绩计算

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前，若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。

总成绩在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和内江经开区微信公众号公示。

(六)体检

面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源社会保障部 卫生部 国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源社会保障部 教育部 卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未参加体检或体检不合格者出现的缺额，依次递补。

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