2020年安徽铜陵市疾病预防控制中心紧急招聘工作人员6人公告(2)

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(三)面试时间、方式

面试时间在铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市卫生健康委员会网站另行通知。

1、面试采取网络面试的方式，满分100分，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。为保证网络面试公平公正，面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像以示证明。

2、面试开始前由工作人员抽签决定考生面试顺序，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。

(四)成绩

为保证面试成绩的公平、公正，对因面试人数较多、需要安排2个及以上面试小组的岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位全部考生面试原始平均成绩÷同岗位本小组考生面试原始平均成绩。修正系数保留四位小数)。

面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定拟体检考察对象，最后一名如有考生面试成绩相同的，则加试并确定拟聘用人选。

五、公布试用人员名单

根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定试用人员名单。试用人员名单在铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市卫生健康委员会网站公布。试用人员须签订承诺书，如出现体检、考察不合格情况，不予聘用。试用人员报到前，如因未按规定时间报到上班、违反招聘规定等原因出现缺额的，在同岗位最低分数线以上人员中，从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

六、组织领导与监督

紧急招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市卫生健康委员会的指导监督下，由铜陵市疾病预防控制中心组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

七、其他事项

(一)为切实做好疫情防控工作，落实卫生防疫要求，拟聘用人员先进行试用，体检考察及报批事宜，待疫情过后补办。对违反招聘规定或未能在2020年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，或未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

(二)报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

(三)报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

咨询电话：0562-2605510 铜陵市疾病预防控制中心人事教育科，0562-2168526 铜陵市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

监督电话：0562-2831856 铜陵市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组，0562-2817361 铜陵市卫生健康委员会办公室

铜陵市卫生健康委员会

2020年3月20日

附件1：2020年铜陵市疾病预防控制中心紧急招聘工作人员岗位计划表.docx

附件2：2020年铜陵市疾病预防控制中心紧急招聘工作人员报名表.docx

附件3：考生诚信承诺书.docx

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