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2020-03-24 11:54:47 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:巴中市财政局
【导读】华图事业单位考试网同步巴中市财政局发布:2020年四川省巴中市财政投资评审中心招聘编外辅助性岗位专业技术人员6人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
五、考试时间、地点及成绩公布
经资格审查合格并领取了《准考证》的考生可以参加考试。考试分为专业科目笔试和面试,由巴中市大巴山人力资源有限责任公司统一组织实施。
(一)笔试
笔试时间:2020年4月25日,具体时间见《准考证》。
笔试地点:见《准考证》。
笔试科目为相应专业技术知识,财务和信息化专业成绩100分,工程造价成绩150分。
笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。
笔试成绩将在大巴山人才网站(http://www.dbsrcw.com/)上公布。需要查分的,可由本人持《报名表》《准考证》和《居民身份证》在成绩公布三日内到巴中市大巴山人力资源有限责任公司书面申请查分。
(二)面试
所聘岗位报名人数超过3:1的,根据各具体招聘岗位的参加考试人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定,拟纳入面试最后一名专业科目笔试成绩相同的人员,一并确定为专业科目面试人员;所聘岗位报名人数不足3:1的,笔试成绩达到本次报考其它岗位入围者最低水平(成绩占其本科目总成绩的比例)以上者直接进入面试。
确定为专业科目面试人员,于2020年5月9日9:00~18:00到巴中市大巴山人力资源有限责任公司领取《面试通知书》,逾期未领取者,视为自动放弃。
面试时间及地点:见《面试通知书》。
(三)公布成绩
考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%),考试总成绩计算到小数点以后两位数。考试总成绩于面试结束后在大巴山人才网站(http://www.dbsrcw.com/)上公布。
六、体检
根据考试总成绩的情况,按照高分到低分的顺序,等额确定参加体检的人员。若确定为体检对象最后一名总成绩相同,则采取加试的办法确定,加试成绩高者为体检对象(下同)。
进入体检人员由巴中市大巴山人力资源有限责任公司组织实施,参照《公务员录用体检通用标准》执行,在有资质的体检医疗机构进行。
进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内持本人有效居民身份证向巴中市财政投资评审中心书面申请复检一次。复检由巴中市财政投资评审中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员(只递补一次)。
七、考察和公示
体检合格人员确定为考察对象。主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适、职业技能及需回避的情况等方面进行综合考察。
考察合格者由巴中市财政投资评审中心确定为拟聘人员,在大巴山人才网站(http://www.dbsrcw.com/)上进行公示,公示期为5个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的资格,出现的空额不再递补。
八、聘用及报到
经公示无异议的人员应在规定的时限内到巴中市财政投资评审中心报到,并办理相关手续。逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
九、薪资福利
1.试用期:时间:3-6个月,月工资5000-8000元。
正式聘用合同期内:工资由基本工资和绩效工资构成,人均年收入约12-20万元。
2.参照机关事业单位,享有学习培训,法定节假日休息,带薪休假等待遇。
3.正式聘用期间享有与单位工会会员相同的待遇。
4.相关薪酬待遇在合同条款中按规定约定。
十、管理模式
聘用人员实行劳务派遣制,试用期为3-6个月,试用期结束,合格者与劳务派遣公司签订正式劳动合同。
十一、纪律和监督
巴中市大巴山人力资源有限责任公司在公开招聘中确保信息、过程、结果公开,主动接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
参加应聘人员弄虚作假,一经查实的取消不符合报考条件的人员,无条件取消公招考试资格,已经聘用的无条件解除劳动合同。
十二、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在大巴山人才网网站公告,不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的,责任自负。
(二)考生必须妥善保管《报名表》、《准考证》,考试招聘后续各环节都须出具此表,直至保管到递补聘用环节结束。表证丢失,导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
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