2020年黑龙江省鹤岗市公安局选聘考试面试内容

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面试。采取结构化面试方式，测评应试人员的实际工作能力和综合素质。主要考察应试人员的综合分析问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织协调能力、仪表举止及拟任职位匹配性等。面试满分为100分，成绩低于60分者不予聘用。

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