2020年山东省德州陵城区引进优秀高校毕业生人才10人公告(2)

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体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。

(六)公示

考察体检合格的确定为引进人选。在陵城区人社局网站公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议后，区人才工作领导小组办公室提请区委常委会研究确定人选，根据工作需要和人岗相适原则，综合考虑个人意愿和编制空缺情况，选派到相关区直事业单位，由组织、编办、人社、财政等部门负责办理相关手续。

四、优惠待遇及服务期限

(一)编制待遇

引进人才使用人才专项事业编制，试用期为1年，试用期满，由区委组织部、区人社局组织考核，经考核合格的办理转正手续。博士学历享受正科级待遇，硕士学历享受副科级待遇。各方面表现优秀符合干部选拔任用资格条件的，优先提拔重用，可按规定程序进行公务员调任登记。

(二)生活保障

引进人才工资待遇按照国家机关事业单位工资标准确定，并给予博士研究生3年内3000元/月人才生活补贴，给予硕士研究生3年内2000元/月人才生活补贴，给予本科毕业生3年内1000元/月人才生活补贴。享受陵城区“人才绿卡”服务，在人才公寓、配偶安置、子女入学、医疗服务等方面享受相应人才优惠政策。

(三)服务期限

最低服务期为5年(经组织调动的除外)，服务期从引进之日起计算。服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消。

五、其他

报名人才未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考察、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。在引进工作全程中任何环节发现报名人才填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的依法追究责任。

本次公开引进事业编制人才工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

有关招聘事项信息通过德州市陵城区人力资源和社会保障局(http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html)网站发布。应聘人员在网上报名、资格审查、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。

中共德州市陵城区委组织部咨询电话：0534-8223238

德州市陵城区人力资源和社会保障局咨询电话：0534-8327886

附件：《陵城区2020年引进优秀高校毕业生人才报名表》.docx

中共德州市陵城区委组织部

中共德州市陵城区委机构编制委员会办公室

德州市陵城区人力资源和社会保障局

2020年3月25日

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