2020年山东省德州市市直事业单位引进重点高校优秀毕业生面试内容

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2020年山东省德州市市直事业单位引进重点高校优秀毕业生面试内容

(一)发布面试公告

笔试成绩发布后，在报名网站发布面试公告。面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与引进计划的比例一般为3:1。若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试。

(二)面试人选资格复审

面试人选须在面试公告规定的时间内，向用人部门提交本人相关证明材料，进行资格复审。经审查符合报考条件的人员，在规定时间内领取《面试通知单》。

需提供以下材料原件：《报名表》，本人有效居民身份证，已取得的毕业证、学位证，学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，《诚信承诺书》;已就业的博士研究生，需提供单位同意报考证明;国境外毕业生需提交教育部留学服务中心提供的国境外学历学位认证证明。

(三)组织面试

面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点，携带相关材料参加面试。面试由市委组织部和市人社局统一组织。主要测试报考人员分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质，满分为100分。

博士研究生所报岗位为只引进博士研究生且通过资格审查的，直接进行面试，不再笔试。

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