2020年江苏省南京市卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次人才110人公告(2)

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(二)考核

本次公开招聘高层次人才采用简化程序、直接考核的方式，由招聘单位成立考核工作领导小组，根据公开招聘有关规定，在市卫健部门指导下，按照批准后的考核方案，负责组织实施。

考核内容主要包括岗位所需的专业能力、业务能力、综合素质等。考核成绩采用百分制，合格线为60分。考核成绩于考核后2个工作日内，在各招聘单位网站公布。

(三)考察、体检

在考核合格人员中，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人员，并由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)公示、聘用

招聘单位根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市卫生健康委员会网以及各招聘单位的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、排名等。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

(五)有关事项

因新冠肺炎疫情防控工作要求，资格审核、考核方式、时间及相关工作安排，将视疫情情况和报名人员情况，采取线下或线上方式进行，请应聘人员关注招聘单位网站并保持通讯畅通，敬请理解支持。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

五、咨询电话：

南京鼓楼医院 025-83105985

南京市第一医院 025-86623374

南京市第二医院 025-83626256

南京脑科医院 025-82296293

南京市儿童医院 025-52862929

南京市妇幼保健院 025-52226269

南京市口腔医院 025-83620115

南京市中西医结合医院 025-84431586

南京市职业病防治院 025-85411869

南京市疾病预防控制中心 025-83538317

南京红十字血液中心 025-83479859

六、招聘工作监督

南京市卫生健康委员会组织人事处：025-68787878

附件：南京市卫健委所属事业单位2020年公开招聘高层次人才岗位信息表

南京市卫生健康委员会

2020年3月31日

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