2020年广西柳州市环境卫生管理处招聘第一批聘用制人员12人公告

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报名时间：4月16日-17日，上午08：30-12：00，下午15：00-18：00。以下是公告详情：

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一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。

二、招聘岗位人数及报名条件：

(一)中级专业技术岗位(共2名)。

1. 垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业，持有计算机方面中级专业技术职称证。有相关工作经验者优先。

2.大型垃圾转运站设备维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，电气自动化及相关专业，具有与工作相关中级及以上职称;能吃苦耐劳，有1年以上电气自动化设备维护工作经验。

(二)初级专业技术岗位(共5名)。

1. 办公室办公设备维护员1名。要求：男女不限，身高不限;35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业、具有计算机方面从业资格证、技能证或职称证。有相关工作经验者优先。

2. 立冲沟垃圾管理所电气技术员1名。要求：男女不限，身高不限; 45周岁以下(1975年12月31日以后出生);中专及以上学历，电气自动化及相关专业、持有电工证，具有相关工作经验1年以上。

3. 立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员2名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。具有相关工作经验1年以上优先。

4. 立冲沟垃圾管理所业务股股员1名。要求：男女不限，身高不限; 35周岁(1985年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。有较强的综合分析、语言表达、文字写作能力，能熟练应用办公自动化系统。

(三)2类辅助管理岗位(共1名)。

物业管理所文书1名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);大专及以上学历，汉语言文学、秘书学、文秘与办公自动化、文秘学等文秘类相关专业。能熟练使用计算机办公软件(如word、excel、wps等)，有较好的文字写作功底。有相关文字工作经验的可适当放宽年龄要求。

(四)1类工勤服务岗位(共1名)。

立冲沟垃圾管理所大客车司机1名。要求：男女不限，身高不限;45周岁(1975年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;需持有A1驾驶证，有城市公交驾驶经历的优先。

(五)2类工勤服务岗位(共3名)。

1. 机修厂炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。

2. 垃圾无害化处理场绿化保洁员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限。

3. 垃圾无害化处理场炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。

(六)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

三、招聘岗位职责：

(一)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师

职责：负责维护评价中心的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备、网络系统和各类软件的正常运行等。

工作地点：柳州市跃进路35号，垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)。

( 二)大型垃圾转运站设备维护工程师1名

职责：负责大型垃圾转运站各类设备的日常运行维护，并根据实际工作情况组织站内技术人员开展技改工作。

工作地点：市环卫处下属大型垃圾转运站所在地。

(三)办公室设备管理员

职责：办公设备维护、网络管理、电信业务管理、政务信息公开、舆情监控及其他日常事务办理。

工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。

(四)立冲沟垃圾管理所电气技术员

职责：全所动力设备及输电线路的运行保障、维修及保养工作。

工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

(五)立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员

职责：负责渗滤液处理设备操作、设备运行期间的巡查等。

工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

(六)立冲沟垃圾管理所业务股股员

职责：负责股室内部的综合协调沟通、一般仓库保管、石笼修建与编织袋铺装结算及股室其他工作。

工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

(七)物业管理所文书

职责：主要负责文件收发管理、公共机构节能、考勤管理、文字材料撰写、食堂管理等工作。

工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。

(八)立冲所大客车司机

职责：按时接送职工上下班，做好车辆的保养、抢修或报修，保证车辆的正常运转。

工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

(九)机修厂炊事员

职责：负责职工食堂餐厨工作，采买食堂食材并加工烹饪;食堂日常清洁卫生工作。

工作地点：柳州市跃进路35号，环卫机具修造厂。

(十)垃圾无害化处理场绿化保洁员

职责：负责厂区环境卫生及绿化工作。

工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。

(十一)垃圾无害化处理场炊事员

职责：负责厂内餐厨工作，保持厨房区域环境卫生整洁。

工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。

四、聘用办法及工资

(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。

(二)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师和大型垃圾转运站设备维护工程师为中级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×230%，即为3864元;办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员、立冲沟垃圾管理所业务股股员为初级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3360元;物业管理所文书为2类辅助管理岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;立冲沟垃圾管理所大客车司机为1类工勤服务岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员、垃圾无害化处理场炊事员为2类工勤服务岗位：月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2688元，其中：70%为岗位工资，按月发放;30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放)。

(三)各岗位人员，由单位缴纳五项社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

五、招聘方式和程序

(一)公布招聘简章：于4月上旬分别在市城管执法局网站、柳州人才网向社会公布招聘简章。

(二)报名方式：

采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，具体如下：

1.网上报名

报名时间：4月17日下午18：00前。

报名方式：1.考生下载填写《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》(见附表2);2.将填好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》及所需材料制成压缩文件，文件名请设置为：“应聘考生：+考生姓名”，如：“应聘考生：张三”;3.将压缩文件发送至柳州市环境卫生管理处人事科邮箱：hwcrsk2617205@163.com。

所需材料：户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件扫描件，一寸免冠电子相片(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)。

2.现场报名

报名时间：4月16日-17日，上午08：30-12：00，下午15：00-18：00。

报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼人事科(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。

报名方式：由考生持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件(一式两份)、一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名，可提前打印填写好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》，也可现场填写。

(三)报名资格审查：对报名人员依据招聘对象及条件进行资格审查。

(四)考试：采取笔试、面试、岗位技能考核方式。

1.笔试(满分为100分)考公共基础知识及岗位应具备的专业知识。其中 公共基础知识包括：法律知识、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和案例分折、应用文书等，岗位应具备的专业知识根据具体岗位进行确定。考试时限为150分钟。立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员和炊事员岗位免笔试。

2.笔试时间：2020年4月25日上午9:30—12：00。

3.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况，划定合格分数线，在达到笔试合格分数线基础上，按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师、大型垃圾转运站设备维护工程师、办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、物业管理所文书、立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场炊事员等岗位需进行专业测试。

4.笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。参加笔试人员及免笔试人员可于2020年4月30日登陆柳州市城市管理行政执法局http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/网站“通知通告”栏查看笔试成绩及面试通知。

(三)考核。

1.考核人选的确定。按笔试﹢面试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。

2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法、婚育等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

3.根据笔试成绩+面试合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选。

(四)体检。

1.根据考试、考核结果择优按1：1的比例确定体检人员，在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。

2.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

3.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。

4.如体检中出现身体不合格者，从考核合格人选中按笔试﹢面试的总成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用。

1.从体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内公布。

2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

柳州市环境卫生管理处人事科 联系电话：0772—2617205

柳州市环境卫生管理处

2020年4月10日

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（编辑：liqingqing01）