2020年安徽安庆师范大学招聘高层次人才108人公告(2)

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六、资格初审

收到简历和求职材料后，相关学院和人事处及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，通知其来校参加考核。

七、考试考核

应聘者来校时应携带相关求职材料原件供审核。考核方式采取面试、试讲等多种方式灵活进行。学院成立考核专家组，由5-7人组成。主要考查应聘人员的专业基础知识、教学科研水平、处理与解决问题的能力等。试讲与面试成绩各占50分，总分100分。

八、体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有招聘回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校人事处网站公示7天。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，我校新进人员实行聘用制，应聘人员须与我校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、强化监督

招聘工作在学校纪检(监察)部门的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：05566-5300222 监督邮箱：jiwei@aqnu.edu.cn

十二、本招聘公告由安庆师范大学人事处负责解释

十三、人事处联系方式

联系人：黄建平 王善武 老师

电话：0556-5300022 5301639 ; E-mail:aqsd2019@163.com

通讯地址：安徽安庆市集贤北路1318号 安庆师范大学龙山校区 人事处，邮编：246133

特此公告

安庆师范大学

2020年4月13日

附件：安庆师范大学2020年高层次人才招聘计划.doc

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