2020年江西省新余高新区招聘工作人员17人公告(2)

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(六)体检考核

消防救援战斗员岗位按《中华人民共和国兵役法》相关体检标准执行;其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。入闱人员体检费用自理;如体检不合格或自动弃权，按总成绩高低递补。考核阶段入闱人员应提供户籍所在地派出所出具的遵无犯罪记录证明)和户籍所在地卫计部门出具的无违反计划生育行为证明。

(七)公示

拟聘用对象公示1周，无异议者办理聘用手续。

四、聘用管理和待遇

1.消防救援战斗员岗位拟录用人员由新余高新区消防救援大队与其办理相关录用手续;录用后待遇按在编消防救援战斗员标准(赣应急字【2019】78号)执行，包括基本工资、职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助、奖金等，并办理五险一金。基本工资、津补贴按服务年限定期增长，第一年月工资约5500元(不含奖金)。

2.其他岗位拟录用人员与用人单位指定劳务派遣机构签订劳动合同，并派遣到用人单位工作。聘用期间管理和工资福利待遇按高新区有关规定执行，办理“五险一金”，个人缴交部分由劳务派遣机构代扣代缴。

附件1：高新区公开招聘工作人员岗位信息表

附件2：学科专业目录汇编(2019年1月版)

附件3：新余高新区公开招聘工作人员报名表

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