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2020-04-20 14:05:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:保定市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步保定市人力资源和社会保障局发布:2020年河北保定安国市选聘急需人才14人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
4、面试时只许报抽签顺序号,不得报姓名。否则视为违纪行为,取消聘用资格。
5、成绩公布:面试完当天,在面试地点显著位置公布。
6、面试当天进行入闱体检。根据国家省、市有关防疫政策的要求,有以下情况的人员不得参加面试:
(1)考试当日考生仍在集中医学隔离或居家观察期内;
(2)考试当日考生体温≥37.3℃或出现咳嗽、气喘等呼吸道症状的人员。
(四)体检
依照面试成绩,分岗位按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例按照从高分到低分的顺序确定参加体检人员名单,末位成绩出现并列时,按以下顺序优先确定进入体检人员:学历高者、最高学历毕业时间早者、年龄大者。
体检在选聘领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》,费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次,未在规定时间地点按要求参加复检者,视为放弃复检权利。复检仍不合格者,取消聘用资格。
(五)考核
拟聘用人员进行综合复审,主要审阅相关证件、调阅档案、政审考察。(2020届毕业生待毕业后进行)
(六)公示结果
考核结束后,拟聘用人员名单在安国市人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。
(七)递补
1、第一次递补。体检或考核期间自动放弃或不合格的、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格,所空出的岗位依据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补,成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
2、第二次递补。面试成绩保留半年。半年内新招聘到岗人员因辞职等原因出现空缺的,依据面试成绩由高分到低分的顺序再递补一次。
(八)择优审批聘用
公示后无问题的人员经市领导审批后,(2020应届生签订就业协议,毕业后考核合格)由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期一年(试用期包括在聘用合同期限内),聘用人员纳入事业编制,试用期满后经考核合格予以聘用,不合格者取消聘用资格。
五、纪律与监督
(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时,应主动提出回避。
(二)招聘工作的全过程,做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。
(三)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在应聘过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在招聘过程中参与作弊的;
4、违反本方案的其他情形的。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
六、组织领导
为加强选聘工作的组织领导,特成立“安国市选聘急需人才工作领导小组”,人员名单(略)。
七、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
附件2:安国市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.xls
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