2020年河南信阳浉河区应急管理局招聘劳务派遣制工作人员5人公告

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报名时间：2020年4月29日-30日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)。以下是公告详情：

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根据《河南省人民政府关于改革完善应急管理体系的通知》(豫政〔2019〕11号)文件精神。因我区应急管理体制改革后实际工作需要，经区政府同意，浉河区应急管理局拟面向社会公开招聘5名劳务派遣制工作人员。现将具体情况公告如下：

一、招聘人数及专业要求

此次招聘共计5名，专业见职位表。

本次招聘人员由浉河区应急管理局分配具体工作岗位。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，无犯罪记录;

4.大学专科以上学历;

5.年龄在18至35周岁(2002年4月1日至1985年4月1日之间出生);

6.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

7.具备熟练操作电脑及应聘岗位要求的工作能力。

(二)有下列情况之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

本次公开招聘公告在信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com/)和微信公众号“发现人力资源”发布。

(二)报名

1.本次招聘采用现场报名形式进行报名，报名时间为2020年4月29日-30日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00);报名地点：信阳市行政服务中心二楼劳务派遣窗口(详细地址:新七大道110号百花园西侧)。

2.报名时，请携带报名登记表、本人身份证和毕业证的原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片3张。

3.报名人员请于5月7日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)到信阳市行政服务中心二楼劳务派遣窗口领取准考证，未领取准考证的，按照弃考处理。

(三)考试

本次考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试的时间为2020年5月9日上午9：00-10：00，笔试地点及要求见笔试准考证。

2.面试。面试人选的确定，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例，确定进入面试的人员，笔试成绩并列人员同时进入面试。面试时间和地点另行通知。

面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办的考试培训班。

(四)体检与考察

根据综合考试成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。考察工作由浉河区应急管理局负责具体组织实施。

(五)公示

对拟聘用人员，在信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com/)上进行公示，公示期七个工作日。

(六)签订合同

公示无异议的，由浉河区应急管理局委托河南发现人力资源服务有限公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同两年一签。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0424/1912916.html

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（编辑：liqingqing01）