4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 河北事业单位招聘 > 邯郸 > 2020年河北邯郸市体育局引进高层次人才6人公告

2020年河北邯郸市体育局引进高层次人才6人公告

2020-04-28 15:08:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:邯郸市体育局

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步邯郸市体育局发布:2020年河北邯郸市体育局引进高层次人才6人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

华图事业单位招聘考试网提供以下河北事业单位招聘信息:2020年河北邯郸市体育局引进高层次人才6人公告,更多关于2020年河北事业单位报名入口,河北事业单位,河北事业单位考试费用的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!

报名时间:自发布公告之日起至现场审核之日结束。以下是公告详情:

点击领取:事业单位备考资料包

点击报名:2020年河北事业单位笔试课程

备考图书:事业单位备考图书选购入口

备考网课:事业单位备考网课选购入口

根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神,结合我单位人才需求情况,经研究决定面向社会为邯郸市体育局下属事业单位引进急需紧缺高层次人才6名。现将有关事项公告如下:

一、引进方式与原则

采用选聘方式进行;坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及人数

邯郸市体育运动学校(全额事业单位)引进滑冰教练员1名、滑雪教练员2名、拳击教练员1名,共计4人;邯郸市少年业余体育学校(全额事业单位)引进排球教练员1名;邯郸市游泳训练中心(差额事业单位)引进游泳教练员1名;合计6人。

三、引进对象及条件

招引对象为:全国“双一流”建设高校、省重点大学、体育专业领域全国知名高校体育教育训练学专业全日制硕士学位研究生;具有相关运动项目国家级健将及以上运动员技术等级的高层次人才。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

3.邯郸市少年业余体育学校引进的排球教练员需具有五年以上地市级运动队带队经历;

4.年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);

5.运动员期间表现良好,无违法乱纪行为;

6.热爱社会主义祖国,遵纪守法,热爱体育事业,品德优秀;

7.有较强的团队精神和奉献精神,有较强的事业心和责任心;

8.具备本岗位专业知识与技能,能履行岗位职责;

9.适应岗位要求的身体条件;

10.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

(二)有下列情形之一的,不得报名参加选聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

四、引进程序

(一)报名及资格审查

报名时间:自发布公告之日起至现场审核之日结束。

报名地点:邯郸市体育局三楼301会议室(具体地址:邯郸市陵园路57号)。

报名方式:现场报名。应聘人员提前登录邯郸市体育局网站(http:∥www.hdstyj.hd.gov.cn)下载相关报名材料,按照要求填写报名表。每名应聘人员只能应聘一个岗位,须本人到现场报名。应聘人员按要求提供相关证件或证明材料。

提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份:

1.报名表;

2.符合岗位要求的学历、运动员技术等级证书;学信网下载并打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表;

3.身份证;

4.就业协议书、报到证,已就业的毕业生提供单位同意报考函等相关材料;

5.应聘排球项目教练员提供五年以上地市级运动队带队经历证明材料。

岗位报名及资格审查情况在市体育局网站公布。由市体育局通知符合条件的应聘人员进入测评,测评通知单到市体育局领取,测评要求详见测评通知单。

(二)测评

测评工作由市体育局组织开展,具体时间和地点详见测评通知单。测评采取面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课满分共计100分,60分及以上为合格,其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格;面试总分50分,30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。根据测评成绩由高分到低分的顺序,按进入体检人数与岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员,如最后一名出现并列,按模拟授课分数高者排名列前。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0428/1916366.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:liqingqing01)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位