2020年广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘14人公告(2)

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(二)资格审查(2020年5月29日前)

由黄姚产业区公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合职位资格条件人员名单。同时，资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其招聘资格，已聘用的解除聘用关系。

(三)笔试((2020年6月14日前)

由黄姚产业区公开招聘工作领导小组负责开展笔试，凡符合资格条件的报名人员全部参加笔试，笔试采用《申论》测评方式，主要测试应聘者的综合能力。笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。从笔试成绩合格的报名人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人选;达不到1:3比例的，原则上取消此岗位招聘计划，或经黄姚产业区公开招聘工作领导小组同意，可按实有人数进入面试。

(四)面试(2020年6月22日前)

采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。根据面试得分高低和综合评价情况，报黄姚产业区公开招聘工作领导小组同意后，按1:1的比例，按照岗位招聘人数确定考察和试岗人选。具体面试时间、面试地点等相关事项，以面试公告为准。

(五)体检、考察和试岗人选(2020年7月2日前)

1.体检。由黄姚产业区公开招聘工作领导小组按有关规定组织实施，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由个人自行承担。

报名人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

体检不合格或自愿放弃的，原则上取消此岗位招聘计划，或经黄姚产业区公开招聘工作领导小组同意，从该岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补1人次。

2.考察及试岗。由黄姚产业区公开招聘工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象综合评价、党风廉政情况等情况。同时，按规定到黄姚产业区拟招聘岗位进行试岗工作，试岗期为2个月(试岗期间发放岗位基本工资，试岗期记入聘用合同试用期时间)，试岗期结束前一周进行试岗考核，最终形成考察及试岗综合情况报告。考察小组向黄姚产业区公开招聘工作领导小组汇报考察及试岗综合情况并经集体讨论研究后，确定拟聘用人选。

(六)公示及聘用(2020年9月2日前)

黄姚产业区公开招聘工作领导小组从面试成绩、体检、考察及试岗结果都合格的人员中确定拟聘用人选，按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员。由黄姚产业区与拟聘用人员签订聘用合同，并按照相关规定办理入职手续。岗位聘期为3年，采取一年一签聘用合同方式，试用期为6个月。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

六、其他事项

报名地点：黄姚产业区1号办公楼二楼208办公室(地址：广西贺州市昭平县黄姚镇真武街46号，邮编：546805)。联系电话：0774-6728286，邮箱：hycyq8566@163.com。

本公告由黄姚产业区公开招聘工作领导小组负责解释。

附件：1.黄姚产业区公开招聘职位表

2.黄姚产业区公开招聘报名登记表

广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会

2020年4月28

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