2020年长江宜宾航道局事业编制人员招聘11人公告(2)

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(二)网上缴费

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2020年5月20日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

(三)打印报名表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

(四)打印准考证

因新冠肺炎疫情，打印准考证时间及后续考务安排日程拟于6月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公告，请考生务必关注。网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，在规定时间登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、笔试形式和内容

(一)笔试

1.笔试科目为《综合知识》，满分为100分，笔试地点在成都市。

2.笔试范围。《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

3.笔试时间和地点。笔试具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩公布。《综合知识》原始成绩于规定时间在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，报考者请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于规定时间登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于规定时间内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

(二)其他说明。

博士研究生可不参加笔试，直接进入面试环节。

六、面试

(一)根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶3的比例在考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。参加面试人员名单将在长江宜宾航道局网站或报名网站上公布。

(二)面试拟于8月份进行，面试满分为100分。面试当天应试者须携带本人身份证原件、笔试准考证、《报考信息表》按时到达考场候考。

(三)面试前由长江宜宾航道局进行资格审核，资格审核合格者进入面试。资格审核不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中笔试成绩从高到低依次递补。审核资料包括：

(1)身份证原件。

(2)教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，并验证。

(3)毕业生就业推荐表原件及就业协议书。

(4)“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2020年就业报到证和户口迁移证的证明材料。

七、体检和考察

面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定;少于3倍的，考生面试成绩达到70分(含70分)以上的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。

体检由长江宜宾航道局统一组织，在单位所在地“三甲”医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。

考察工作由长江宜宾航道局负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行审查。

出现体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补。

八、公示拟聘人选

拟聘人员由长江宜宾航道局按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在长江宜宾航道局网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(以用人单位通知报到时间为准)不报到的，取消聘用资格，用人单位可根据需要递补。

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