2020年海南生态软件园管理局招聘13人公告(2)

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(四)考察

根据总成绩从高到低的顺序在体检合格人员中按1:1的比例确定入围考察人员。主要是对入围考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。境外考生，委托第三方进行考察。

(五)体检安排

根据总成绩从高到低按1:1的比例确定入围体检人员。体检工作统一安排在具有公务员体检资质的医院，体检费用列入专项招聘经费。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。体检最终结果以复检结论为准。体检合格人员名单将在相关平台上公布。

体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

因应聘人员放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位人员中，按照总成绩从高至低依次递补，递补只限一次。

(六)确定拟录用人选

根据考察结果确定拟录用人员名单，报管理局党委批准后在相关平台上公示7日。公示期满无异议的，发放录用通知书，签订工作合同;公示期间有异议的，待调查清楚后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，发放录用通知书，签订工作合同。

五、聘用人员待遇

(一)试用期。依法签订工作合同，试用期三个月，合同三年一签，合同期满择优续签。试用期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，结合具体情况进行岗位调整或依法解除合同。

(二)薪酬待遇。招聘岗位实行年薪制+绩效管理，并按相关政策足额缴纳五险二金。部长和主管年薪参照澄迈县公务员相应层级3倍及以上工资发放，会计、出纳和专员等薪酬待遇面谈，绩效工资根据年度考核情况核定。

(三)符合海南省人才认定标准的，经相关部门认定后，享受相应层级的人才待遇。

六、其他有关事项

(一)签订合同前，须本人携带学历学位证书、身份证、工作经历等岗位所需的材料原件及复印件接受审核，通过审核方能签订合同上岗。

(二)凡参加面试且工作地在澄迈县以外的人员，给予差旅(交通费用和住宿费用，其中：交通凭票据实报实销，住宿费用不超过350元/天)补贴，原则上不超过3000元人民币/人。

(三)请如实提供应聘资料，我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格。

(四)请确保提供的联系方式准确无误，以便我们能及时与您联系。

(五)海南省生态软件园管理局从未举办或委托举办任何考试辅导培训课程，也从未指定任何参考用书和资料。招聘过程中海南省生态软件园管理局不收取任何费用。

(六)了解更多招聘信息及动态，欢迎关注微信公众号“澄迈县人民政府网”。

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招聘岗位.docx

海南生态软件园管理局招聘岗位名称、主要职责及专业条件.xlsx

海南生态软件园管理局公开招聘报名表.doc

海南生态软件园管理局

2020年5月6日

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