2020年上半年四川省自贡高新区事业单位招聘47人公告(3)

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申请加分的考生，于2020年6月4日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)到自贡高新区管委会人力资源局(地址：自贡市汇东丹桂北大街256号310室，电话：0813-8115961)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2020年5月28日。

(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件(复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果于2020年6月8日在自贡人事考试网公布。

6.笔试总成绩计算

(1)教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础+政策性加分。

(2)卫生岗位。笔试总成绩=卫生公共基础+政策性加分。

7.笔试成绩查询。考生可于2020年7月6日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在自贡高新区管委会政务公开栏上公布。

8.申请查分。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2020年7月7日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到自贡高新区管委会人力资源局登记，2020年7月8日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2020年7月9日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

(二)面试

面试工作由自贡高新区招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格审查公告及进入面试资格审查人员名单，将于2020年7月9日通过自贡人事考试网公布。

1.面试对象及人数：

(1)同一岗位进入面试资格审查人数按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。

(2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，全部进入面试。进入面试资格审查人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格审查。

2.资格审查。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。

进入面试资格审查的人员须于2020年7月14日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：

(1)《自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

(2)有效身份证原件和复印件3份;

(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份;

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(如职称、职[执]业资格、工作经历等)。

特殊报考对象须具备以下手续：

(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格审查的人员，该岗位通过资格审查人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查人员名单将于2020年7月16日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2020年7月21日(21日截止17:30时)进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

4.面试方式和成绩计算：

(1)中小学教师岗位：面试为普通中小学现行教材内容和教育教学常识测评。备课时间20分钟，微格课讲课时间12分钟;现场答辩3分钟;实际操作时间视情况而定。

①微格课讲课(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)，占面试总分的95%;

②现场答辩(教育教学常识测评，占面试总分的5%);

教师岗位面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

(2)卫生岗位：采取结构化面试方式，时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

卫生岗位面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证在《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

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