2020年浙江省金华兰溪市卫生事业单位聘应届生78人公告(2)

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(二)考试设置最低分数线：

1.各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象;

2.总分设置最低分数线，考生的综合成绩低于 60分者，不得聘用。

(三)考试成绩查询：兰溪人才网上查询。

六、体检、考察

按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同。直接进入面试，面试成绩总分100分，成绩相同的，以学校综合成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考察对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考察不合格或在录用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补须在录用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)和医学类专业要求执行。费用自理。

考察：考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。因考生个人填报信息不实等原因影响录用的由考生自行负责。

七、聘用

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在兰溪人才网公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理拟聘用手续(应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期均作自动放弃处理)。拟聘用人员应在招聘单位报到通知书中规定时间办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

2020年应届毕业生有下列情况之一的，取消聘用资格。

1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

2.2020年9月30日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

八、优惠政策

1.本次招聘非兰溪籍考生，参照事业单位差旅费报销有关规定报销一次差旅费;

2.本次招聘录用人员，享受兰溪市“聚兰工程”的十条意见及招聘单位内人才引进相关政策。

本公告未尽事宜，由兰溪市卫生健康局及招聘单位负责解释。

附件1.2020年兰溪市卫健系统事业单位带编招聘岗位条件需求表

附件2.兰溪市卫健系统事业单位招聘报名表

兰溪市卫生健康局

2020.4.29

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