2020年辽宁省本溪桓仁县民政局招聘基层社会救助服务人员42人公告(2)

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(三)纳入笔试成绩加分项目。

1.取得社会工作中级职业资格加10分;

2.取得社会工作初级职业资格的人员加5分;

3.目前在桓仁满族自治县各级民政部门岗位上连续工作1年及以上的临时聘用人员加5分;

4.城乡低保及低收入家庭人员加5分。

5.以上加分项目不累计加分。

(四)考生总成绩：考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项目。

所有参加考试人员均列入本公司社会救助劳务派遣人员候录人员库，以备补录使用。

六、体检

体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先)。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

七、诚信考察

体检合格者，由本公司进行诚信考察和资格复审。按照德才兼备的标准，采取阅档、实地考核等多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考察不合格的，取消聘用资格，考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从高到低依次等额递补。

八、公示

对考试、考察等均合格的人员，在桓仁满族自治县政府网站进行3天公示。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。

九、聘用待遇

(一)所聘用人员与派遣公司签订劳务派遣劳动合同，工资待遇每人每月2300元，我公司按现行社会保险政策将已聘用人员纳入社会保险范畴并缴纳住房公积金。

(二)所聘用人员将被派遣到桓仁满族自治县各乡镇(街道办事处)民政部门从事社会救助服务辅助工作，试用期为一个月。原则上聘用人员考试总成绩高者优先派遣。试用期内接受岗前培训与工作考核，试用期满经考核合格予以聘用，不合格者取消聘用资格。

十、 本简章由沈阳鑫峰立人力资源服务有限公司负责解释。

附件：报名表.doc

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