2020年安徽池州市中医医院校园招聘工作人员15人公告(2)

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(三)签订《就业协议书》

根据同一岗位考生的面试成绩从高分到低分等额确定拟聘用对象，在与拟聘人员双方平等自愿、协商一致的前提下，签订《高校毕业生就业协议书》。

所有签订《高校毕业生就业协议书》的考生须按规定进行资格复审、体检、考察。

(四)资格复审

资格复审时，凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，即为资格复审不合格。由于资格复审不合格造成缺额的，在同岗位应试成绩在合格线以上人员中，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。复审时间、地址另行通知。资格复审合格人员进入体检环节。

(五)体检、考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。体检工作在二级甲等以上医院进行，体检费用考生自理。体检时间、地点另行通知。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，在同岗位应试成绩在合格线以上人员中，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

对体检合格人员进行考察。考察主要内容是应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。考察不合格造成缺额的按以上相同程序和办法递补1次。考察具体时间另行通知。

(六)公示、聘用

根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，签订聘用合同。

拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成岗位出现空缺的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补1次。

本次招聘人员一经聘用，实行人事代理，单位按政策为其缴纳五险一金。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期半年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

(一)面试成绩、体检与考察、公示与聘用等信息在池州市贵池区政府网、池州市中医医院网站陆续公布。

(二)本招聘公告由池州市中医医院校园招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0566-2022080、0566-2312550(市中医医院)

附1：2020年度池州市中医医院校园招聘工作人员计划表

附2：2020年度池州市中医医院校园招聘工作人员报名表

池州市中医医院

2020年5月9日

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