2020年安徽阜阳第二人民医院校园招聘19人公告(2)

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(三)面试时间、方式

1. 考试采取面试的方式进行。

面试时间：2020年5月17日上午9:00。考生须于面试当日携带本人有效居民身份证提前半小时(8：30之前)进入候考室，逾期视为自动放弃。

面试地点：阜阳市第二人民医院8号楼行政办公楼5楼会议室

2. 面试方式

面试采取结构化面试方式进行。主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。面试满分100分，面试成绩当场宣布。

(四)成绩

面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为60分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定拟体检考察对象，最后一名如有考生面试成绩相同的，则当场加试确定拟聘用人选。

五、体检考察

面试结束后，将按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，并现场与其签订《阜阳市第二人民医院校园招聘就业协议承诺书》，应届毕业生还须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考察重点核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。

对体检、考察出现缺额的，按面试成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。

六、公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市卫生健康委员会网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2020年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。本次招聘试用期满考核合格，符合我院纳入编制管理文件精神的，可择优纳入周转池编制管理。

七、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会的指导监督下，由阜阳市第二人民医院负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

八、其他事项

1.为切实做好疫情防控工作，落实卫生防疫要求，参加面试考生当天进入考场前须测量体温，出示安康码，身体健康者方可进入考场候考。

2.如因疫情防控工作导致面试时间更改，我院将及时通过阜阳市卫生健康委员会网站及阜阳市第二人民医院微信公众号发布公告，请广大考生关注网站信息。

3.报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅通无法联系到本人的，责任自负。

咨询电话：0558-2563938 人事科

监督电话：0558-2563969 监察室

上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

本公告由阜阳市第二人民医院人事科负责解释。

阜阳市第二人民医院

2020年5月9日

附件：

1.阜阳市第二人民医院2020年度校园招聘计划一览表

2.阜阳市第二人民医院2020年度校园招聘报名表

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