2020年云南省昭通广播电视台招聘优秀紧缺专业技术人才3人公告(2)

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(2)专题片配音15分

(3)节目现场策划主持(模拟主持)25分

(4)专业知识现场提问 10分

(5)语言以外的特长展示(才艺展示) 10分

(6)上镜播出 25分

(五)考核

面试考核工作结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线70分(含70分)以上，取最高得分者进入拟聘人员名单，并进入考核。主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。

(六)签订毕业生就业协议

拟聘人员与与用人单位签订就业协议，不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。

(七)公示拟聘人员名单

将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘考试等相关信息进行公示，公示时间为5个工作日。

(八)资格终审

由市人社局适时统一组织对拟聘人员进行资格终审。届时拟聘人员需提供个人身份证、毕业证、学位证、普通话资格证书原件;如不能提供，则该考生考试成绩作废。

(九)体检

拟聘人员体检由市人社局统一组织进行。体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

(十)聘用

以上程序合格人员按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

四、纪律与监督

(一)凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，将报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用。

已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则不予办理相关手续。

(二)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

(三)整个公开招聘优秀紧缺专业技术人员工作严格参照《昭通市2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才实施办法的通知》(昭人社发〔2020〕44号)进行，坚持信息公开、过程公开和结果公开，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

五、其他有关事项

(一)本通告由昭通广播电视台负责具体解释，未尽事宜另行通知。

(二)昭通广播电视台联系人，钟露霞，联系电话：13578030303。

(三)考生须保持通讯畅通，否则后果自负。

附件：1.昭通广播电视台2020年公开招聘优秀紧缺人才简章

2.昭通广播电视台2020年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表

3.昭通广播电视台2020年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书

昭通广播电视台

2020年5月9日

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