2020年河北科技大学辅导员招聘25人公告(2)

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(三)学校选拔

学校将按照资格审查→笔试→心理测试→面试→基本素质考核→体检→公示的程序对各学院推荐人员进行选拔，确定聘用人选，具体组织方式届时在学校官网公布。

(四)聘用

被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，予以正式聘用，由学校与拟聘人员签订人事代理协议，并办理相关聘用手续;不合格者，解除劳动人事关系。

三、有关说明

1.报考人员应承诺提供信息的真实性，弄虚作假者，一经查实即取消应聘或聘用资格。

2.体检、心理测试不合格或主动放弃的应聘人员，取消其聘用资格，按应聘人员总成绩由高到低顺序依次递补。

3.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

4.对已经确定为拟聘人选的，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或期间受到纪律处分者，取消聘用资格。

5.疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通，开具相关证明，减少不必要的人员流动。

6.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-81668099(河北科技大学人事处)

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河北科技大学公开招聘工作人员报名表.doc

在校期间综合表现.doc

招聘条件.doc

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