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2020年湖南环境生物职业技术学院招聘63人公告(2)

2020-05-12 09:16:07 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湖南省人力资源和社会保障厅

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邮箱报名:请应聘者将现场报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位类别+岗位序号+专业+学历+姓名”)形式发送至报名专用邮箱rsc111@126.com。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年5月15日为截止日期。

㈢资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过人员名单、公开招聘考试有关安排、时间和方式,以及领取准考证通知在湖南环境生物职业技术学院网站组织人事处部门网页(http://zzrsc.hnebp.edu.cn/)公布。请应聘人员自行查阅,不另行通知。考试时间、地点详见准考证。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

㈣考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。其中高层次人才岗位(G01-G09)不设置开考比例。

2.考试方式

①应聘高层次人才岗位(G01-G09):采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加直接考核。

②应聘专任教师岗位(J01-J23):采取试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的专业知识、课堂掌控能力、教学水平和教学能力等,总分100分。设置试讲合格分数线75分,如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

面试:根据应聘同一岗位达到试讲合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围;未达到入围面试比例,则全部入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力及岗位的适配程度等,总分100分。

设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

③应聘辅导员和干事岗位(J24-J27):采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容为高等教育学、高等教育心理学和公共基础知识,主要测评应聘人员的综合知识掌握情况,总分100分。设置笔试合格分数线60分,如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

面试:根据应聘同一岗位达到笔试合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围;未达到入围面试比例,则全部入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力及岗位的适配程度等,总分100分。

设置综合成绩合格分数线65分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南环境生物职业技术学院网站组织人事处部门网页(http://zzrsc.hnebp.edu.cn/)公布。

㈤体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的,专任教师岗位以试讲成绩排名为准,辅导员和干事岗位以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合

成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

G01-G09岗位根据直接考核结论、体检和考察结果,J01-J27岗位根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省林业局、湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南环境生物职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0734-8591115,8591242(学校组织人事处)

举报电话:0734-8591322(学校监察室)

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