2020年山东管理学院招聘博士及高级职称人员11人简章(2)

【导读】华图事业单位考试网同步山东管理学院发布：2020年山东管理学院招聘博士及高级职称人员11人简章(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

(6)对专业研究方向有要求的岗位需提供研究方向的证明材料;对专业技术职务资格有要求的岗位需提供相应的证书原件和复印件。(原件审验后当场退还本人)

3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(四)面试

博士及高级职称人员的招聘采取简化程序直接面试的形式进行，面试采取专业知识试讲和答辩相结合的方式进行。

(1)面试由学校统一组织，面试的时间、地点通过山东管理学院官方网站内的人事处页面另行通知。

(2)面试主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、科研能力、个人素质等方面。

(3)面试总分为100分，设最低合格分数线为70分。面试成绩在本岗位所有人员面试结束后当场公布。

(4)面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试达不到最低合格分数线的，不可进入考察范围。

(五)考察体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1.3的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要以调取人事档案的方式，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，同时考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和学习学历方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(六)公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，按照相关规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：刘老师、吴老师

联系电话：(0531)88617763

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东管理学院公开招聘报名人员信息表

附件3：山东管理学院公开招聘工作人员报名登记表

山东管理学院

2020年5月12日

以上是山东事业单位招聘信息：2020年山东管理学院招聘博士及高级职称人员11人简章的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0513/1926392.html

官方微信号

官方微博号