2020年福建林业职业技术学院招聘工作人员26人方案(2)

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五、考试

实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3：1的,按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

(一)考试办法

1.专任教师、实训指导教师(岗位序号1-12)：

(1)考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，技能测试为试讲(考察专业业务能力、课堂教学、语言表达能力等)，面试采取结构化面试。

(2)根据笔试成绩从高到低、按岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入技能测试(试讲)，进入技能测试人员均进入面试环节(比例不足按实有人数确定)。技能测试的合格线为70分。

2.学生专职辅导员、管理人员(岗位序号13-17)

(1)考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，面试采取结构化面试。

(2)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。

笔试、技能测试、面试的时间、地点：在福建林业职业技术学院网站上公布，请考生密切关注。

成绩查询：在福建林业职业技术学院网站上公布，请考生密切关注。

(二)资格复查

1.资格复审：面试前，学校依照发布的招聘信息要求，将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交：

(1)准考证原件、复印件;

(2)身份证原件、复印件;

(3)学历、学位原件、复印件，2020届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，应书面保证学历学位真实、有效性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;

(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动合同、聘用合同关系的材料)，若暂时无法提交的，经我院人事处同意后最迟可延至体检前提交;

(5)报考岗位所要求的其他材料的原件、复印件。

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

2020届毕业生与岗位要求相符的相关证件、材料原件，经我院同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用。

通过资格复审后的面试人选名单将于面试前在福建林业职业技术学院网站上公告。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。

(三)综合成绩计算

岗位序号1-12考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。岗位序号13-17考生的综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低、按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准执行。

2.未按时体检的、视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的、按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格、且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下、自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

八、聘用

公示结果不影响聘用的、办理聘用核准手续、单位与拟聘人员签订聘用合同。享受省属事业单位在编人员工资、绩效、福利、食堂补贴等待遇，学院提供教师周转房。

九、联系方式

地 址：福建省南平市延平区海瑞路1号福建林业职业技术学院人事处

邮 编：353000

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