2020年云南省昭通市委党校招聘紧缺专业人才3人通告(2)

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资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

六、考试和考核

本次招聘根据岗位采取面试考核的方式进行，不受开考比例限制，重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试考核由中共昭通市委党校组织实施。邀请纪检监察人员、人大代表或政协委员进行全程监督，人社部门进行全程业务指导，确保招聘工作公开公平公正和科学规范有序。

1. 面试方式：专题授课(45分钟，可用PPT课件)

2. 面试时间：2020年6月6日- 7日

3. 面试地点：中共昭通市委党校(昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区龙公路519号)

此次公开招聘的面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。面试考核满分为100分，最低控制分数为80分。面试成绩低于80分者，不得进入下一个环节。面试考核工作结束后，根据面试考核情况，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出分高者进入下一个环节。面试成绩相等的并列者，则优先遴选科研成果突出者进入下一个环节。

七、组织考察和确定人选

面试考核工作结束后，对拟聘用人员进行考察，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考察合格者与中共昭通市委党校签订毕业生就业协议，不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。

八、公示

将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、面试成绩等相关信息进行公示，公示期为5个工作日。

九、体检

拟聘用人员的体检工作由市事业单位人事综合管理部门组织，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检费用按实际发生数由考生承担。

十、聘用

经公示无异议的，报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。拟聘用人员必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。聘用人员实行试用期制度，试用期限为1年;试用期满考核合格的办理转正手续，考核不合格的解除聘用。

签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)。

十一、纪律与监督

(一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的，必须回避。

(二)整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察机关和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

十二、未尽事宜由中共昭通市委党校负责解释

十三、联系方式

(一)咨询电话：0870-3161523;

(二)监督电话：0870-2123843。

附件：

1. 中共昭通市委党校2020年公开招聘紧缺专业人才简章

2. 中共昭通市委党校2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表

3. 中共昭通市委党校2020年公开招聘紧缺专业人才考生诚信承诺书

4. 2019年云南省公务员录用考试专业目录

附件：1-3

附件4：2019年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx

中共昭通市委党校

2020年5月13日

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