2020年江苏省常州经济开发区招聘政府雇员36人公告(2)

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(二)网上打印准考证

报考人员及时关注http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71打印通知，自行下载、打印准考证。

四、考试办法

考试采用笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容：综合知识及写作。

2.笔试时间：因疫情影响，具体时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.成绩查询：报考人员凭身份证和准考证在江苏常州经济开发区门户网站公告公示栏查询笔试成绩。笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在江苏常州经济开发区门户网站公告公示栏上公布。

(三)面试

1.面试方式：结构化面试。

2.面试成绩满分为100分，合格线为60分。

3.面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

(四)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

五、体检

1.在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检人选自理。

3.若考生体检不合格或放弃出现缺额的，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察(政审)与公示

1.对体检合格人员，根据《常州经开区政府雇员管理办法》的相关要求，由招聘单位对其进行考察(政审)。重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

2.根据考察(政审)结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。

3.公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1.被聘用人员统一实行人才派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同，试用期为2个月。被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后15日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

2.被聘用人员其待遇及管理按照经开区政府雇员相关管理办法执行。具体待遇如下：

根据所聘用的岗位等级、服务年限和绩效考核情况，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬。中级雇员全年总收入预计在18万元左右(含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等)，初级雇员全年总收入预计在7万元左右(含岗位基本薪酬、岗位绩效薪酬及各类保险、公积金等)。

八、咨询与监督

岗位咨询电话：见岗位简介表

政策咨询电话：0519—89863508

监督举报电话：0519—89863084

九、本简章由江苏常州经济开发区组织部负责解释。

附件：江苏常州经济开发区2020年公开招聘政府雇员岗位简介表.xls

江苏常州经济开发区组织部

2020年5月15日

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（编辑：zhangxue02）