2020年山东省日照市精神卫生中心招聘急需紧缺人才20人简章(2)

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体检在县级以上公立医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位和相关部门统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按程序办理相关聘用手续，纳入人员控制总量管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷，影响入职手续办理的，后果自负。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

附件1：2020年日照市精神卫生中心公开招聘急需紧缺人才岗位需求表

附件2：2020年日照市精神卫生中心公开招聘急需紧缺人才报名登记表

日照市精神卫生中心

2020年5月16日

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