2020年二季度重庆南川区事业单位考核招聘46人公告(2)

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本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查(复审)时提供。

符合其他招聘条件但暂不具备教师资格的高校应届毕业生，可以按照“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位。未取得相关职业资格的高校应届毕业生被用人单位聘用后，在取得职业资格之前主要从事辅助性工作;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

本简章正文和附件所指高校应届毕业生，均包含择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系均仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。对毕业时或毕业后签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，或经单位(性质不限)参保并缴纳过社会保险费的，不视为择业期内未落实工作单位的高校毕业生。本简章所指择业期的期限为2年，从应毕业的次月起算，按照“对年对月”计算。

四、报名及资格初审

本次考核招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.提交报考申请。报考人员在2020年5月26日9时至5月27日18时期间，登录南川区政府网(网址：www.cqnc.gov.cn)首页中“2020年事业招聘”栏目进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按照报考页面的提示上传电子材料。招聘单位主管部门将在后续资格复审环节对报名资格进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息，审核未通过的，可在2020年5月28日18:00时前进行修改。(报考人员如对审核结果有疑问，可咨电话咨询023-71420469)

2.网上缴费。报考人员须在2020年5月29日18:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准100元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

3.报名人数公布。各岗位的报名人数将于5月26日至27日期间，每半天公布一次，最终报名人数将于6月1日公布。

4.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，于2020年6月2日9:00起至6月4日24:00登录南川区政府网(网址：www.cqnc.gov.cn)首页中“2020年事业招聘”报名系统，打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

五、考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到6:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于2:1的，有关情况经市人力社保局备案后，可作为紧缺岗位开考。

(一)笔试

笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试。南川区教委所属岗位测试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占50%)和《教育公共基础知识》(分值占50%);南川区卫生健康委所属岗位测试内容为《综合基础知识(卫生类)》该科目包括《综合基础知识》(分值占50%)和《卫生公共基础知识》(分值占50%)。考试大纲参照2019年4月发布的重庆市属事业单位公开招(选)聘工作人员考试大纲。

1.笔试时间初定于2020年6月6日(星期六)，具体时间及考试地点详见准考证。笔试时间90分钟。

对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1的比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。

(二)资格复审

笔试成绩、进入面试环节人员及资格复审相关安排，将于2020年6月12日在南川区政府网(网址：www.cqnc.gov.cn)“公示公告”栏公示。

进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

资格复审合格者，参加面试，并发放《面试通知书》。资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

(三)面试

本次考核招聘面试包括专业技能测试和综合面试，各岗位具体考试形式项目详见《南川区2020年二季度考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)。面试中各测试项目分值均为100分。

其中：试讲主要测试应聘人员的学科课堂授课水平,试讲时间10分钟;专业答辩主要测试应聘人员的专业知识水平，答辩时间10分钟;结构化面试主要对应聘人员的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟。

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