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2020年浙江省杭州萧山区卫生健康系统事业单位招聘302人公告(2)

2020-05-21 15:52:10 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:萧山区政府门户网站

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(3)具有报考岗位要求的“学历起点”以上学历的报考人员,如所学专业与报考专业要求相近,且符合相应专业技术职务任职资格晋升条件的,也可以报考。

(4)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,2020年毕业并在9月30日前取得毕业证书或境外学历、学位认证书的留学人员为“应届生”。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异,或在外文翻译成中文后专业名称上的差别,留学人员可报考专业名称相同或相近的职位。

(5)本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2020年5月27日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(6)报考人员户籍以2020年5月27日的户口所在地为准。

(7)萧山区卫生健康系统的在编事业人员不得报考。

具体职位要求和年龄、户籍及其他特殊要求以需求计划表为准。

三、招聘程序

发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。资格审查分为初审、复审及再审,并贯穿于招考全过程,至正式录用后结束。

四、报名事项

(一)注册及报名

时间:2020年5月27日0时—6月3日17时。

网址:http://220.191.163.123:8008(杭州市萧山区卫健系统事业单位招聘网上报名系统)

报考人员登录杭州市萧山区卫健系统事业单位招聘网上报名系统,注册个人真实信息,然后选择职位,开始报名。

1.报考人员只注册不报名的,报考无效,报考人数以实际缴费人数为准;资格审查时,报考职位以报考人员最后选定的职位为准。

2.报考人员只能用第二代身份证号报名。

3.每人限报一个职位,逾期不再受理。

2020年5月28日0时—6月3日16时,报考人员可在报名系统查询招聘指标与报名人数比例不足1:6的岗位,报名系统每60分钟自动更新数据1次。本阶段内报考人员可更改报考职位,招聘单位暂不作资格初审。

(二)资格初审

时间:2020年6月4日9时—6月8日17时。

招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格审查,对初审未通过的人员,将在网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间:2020年6月9日0时—6月12日17时。

已报名人员登陆报名系统,查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再改报其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并再次接受资格审核。考生改报截止时间为2020年6月12日17时。

因招聘职位未达规定开考比例被取消的,有关人员另行通知改报,改报的资格审核截止时间为2020年6月13日18时。未及时改报者视为自动放弃报考。

(四)缴费确认

时间:2020年6月9日0时—6月15日24时。

通过资格审查的考生,可在报名系统进行网上缴费(考务费为50元),并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认成功的,视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划未达规定开考比例的,将酌情核减或取消招聘计划。因招聘职位未达规定开考比例被取消的,报考该职位的人员将另行通知改报,未及时改报者视为自动放弃报考,不再退还报名费。

贫困家庭的报考人员应于2020年6月15日17时前将本人身份证及所在县(区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件交至区卫生健康局(风情大道3258号)908办公室,经审核后免除其考务费。

(五)下载并打印准考证

时间:2020年6月29日16时—7月11日9时。

已缴费确认的报考人员在规定时间内登陆报名系统,下载打印准考证及笔试须知。

五、考试办法

考试分笔试和面试,试题委托专业考试机构制作。

(一)笔试

满分为100分。根据报考职位要求,考试科目分别为:(1)临床医学专业类;(2)预防医学专业类;(3)口腔医学专业类;(4)中医学专业类;(5)医学影像学专业类;(6)医学影像技术专业类;(7)医学检验技术专业类;(8)麻醉学专业类;(9)药学专业类;(10)中药学专业类;(11)康复治疗技术专业类;(12)针灸推拿专业类;(13)中西医结合专业类;(14)听力与言语康复学专业类;(15)护理学专业类。详见《2020年萧山区卫生健康系统事业单位公开招聘需求计划表》(附件1)。

笔试定在7月11日下午,具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证和第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

报考人员可在2020年7月22日在杭州市萧山区卫健系统事业单位招聘网上报名系统查询本人的笔试成绩。

实际参加笔试人数与招聘计划未达规定开考比例的,该职位按比例核减或取消招聘计划,招聘计划被取消的,有关考生不再改报。

(二)面试

面试采取结构化面试法,不区分学科专业。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检人选。

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