2020年贵州省黔西南州州县两级纪检监察机关人才引进12公告(3)

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十一、公示

经资格初审、信息确认、测试、体检、考察合格的人员，由州纪委州监委确定为拟聘用人员后，统一在黔西南州纪委州监委网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

十二、审批

公示期满，对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局、所在县(市)人力资源和社会保障局，州人力资源和社会保障局、相关县(市)人力资源和社会保障局按程序办理审批备案及聘用手续等。对有严重问题并查有实据的，不予报批聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓报批聘用，待查实并做出结论后再作决定是否报批聘用。

十三、聘用

应聘者必须于2020年11月20日前取得相应的毕业证、学位证、档案等证件材料，留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给人才引进工作小组办公室进行审核验证，未取得的取消聘用资格。

经人力资源和社会保障部门审批备案后，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，由人才引进单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。新聘用人员实行一年试用期，聘用人员须服从组织安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期)。此项工作在2020年12月20日前完成。

十四、注意事项

(一)人才引进不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(二)人才引进工作信息均在黔西南州纪委州监委网站公示，人才引进工作小组办公室不再另行电话通知，请考生密切关注，相互转告。因考生未阅而造成的后果由考生本人承担。

(三)人才引进工作未尽事宜，按照《黔西南州2020年度第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进公告》规定执行 。

(四)人才引进工作解释权归黔西南州州县两级纪检监察机关人才引进工作领导小组办公室。

附件：

黔西南州州县纪检监察机关人才需求计划表

黔西南州县(市)纪检监察机关人才引进工作报名信息确认登记表

第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动招聘意向性协议书

中共黔西南州纪委

黔西南州监委

2020年5月21日

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