2020年江苏省无锡江阴市事业单位招聘57人公告(2)

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3、报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格未初审或资格审查未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

4、各岗位开考比例为1:3(其中岗位代码47面向省聘大学生村官定向招聘岗位开考比例为1:2)。如报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报市事业单位公开招聘综合管理部门核准后，将核减或取消岗位。所报岗位被取消并已完成缴费的考生，可重新补报符合条件的其他岗位，补报不成功的报名费将退还。补报时间：2020年6月9日9:00—16:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市事业单位公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

5、未按期缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

(五)网上打印准考证

考生要到报名网站下载并打印准考证，打印时间在报名网站另行通知。

四、考试

考试采取笔试(含专业测试)和面试(含专业面试)相结合的方式进行。

(一)笔试(含专业测试)

笔试由江阴市委组织部、江阴市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1、时间和地点

A、C类岗位笔试与江苏省属事业单位公开招聘笔试时间同步。

具体时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前7日在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2、内容

(1)A、C类岗位笔试内容为综合知识和能力素质。

管理类岗位、通用类专业技术岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。

考试范围见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。

(2)B类岗位进行专业测试(含专业笔试、专业技能测试)，另行安排。

专业测试范围及环节详见《2020年江阴市事业单位公开招聘人员B类岗位专业测试一览表》(附件5)。

(3)各招聘岗位的类别、考试类别和笔试科目见《2020年江阴市事业单位公开招聘人员岗位简介表》(附件1)中“岗位类别等级”、“考试类别”和“笔试科目”。

3、成绩计算

笔试(含专业测试)成绩采用百分制，合格分数线为卷面总分数的50%。笔试不合格者直接淘汰。

(二)资格复审

按笔试(含专业测试)成绩从高分到低分，在笔试(含专业测试)合格者中按岗位招聘人数一定比例范围内(A、B类岗位1:3，C类岗位1:5)确定参加资格复审人员。时间、地点见江阴市人力资源和社会保障网公告。通过资格复审参加面试的考生缴纳100元面试费并现场发放面试准考证。

各类岗位考生须提供材料要求见《2020年江阴市事业单位公开招聘人员报考指南》(附件3)。请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试(含专业测试)成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。

(三)面试

1、A、B类面试形式为结构化面试。

2、C类面试形式为专业面试，面试考核方式、范围等另行公告。

3、面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，计算方法：

A类考试：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

B类考试：总成绩=专业测试成绩×70%+面试成绩×30%。

C类考试：总成绩=笔试成绩×40%+专业面试成绩×60%。

面试成绩和考试总成绩在江阴市人力资源和社会保障网上公布。

五、体检和考察

(一)体检

根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。A、C类岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先，B类岗位考试总成绩相同时以专业测试成绩高的为先。笔试(专业测试)面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

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（编辑：zhangxue02）