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2020年广西柳州市柳北区事业单位自主招聘6人公告(2)

2020-05-27 17:29:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:柳州市人力资源和社会保障局

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3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经审批的,可以报考。举证手续须在6月6日12:00时之前完成。

(二)资格审查

招聘单位接收报考人员报名材料并依据岗位资格条件表,对报考人员进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。

(三)笔试

1.笔试时间:2020年6月6日(星期六)15:30-17:00

2.笔试地点:柳北区政府行政中心(柳州市胜利路12-8)

3.笔试由柳北区人力资源和社会保障局统一组织。

4.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试短信通知,由工作人员核验个人健康绿码、通信行程卡(打开微信-在搜索栏输入通信行程卡-输入本人手机号-点击获取验证码-输入验证码-取得通信行程卡-截图保存)或有效核酸检测阴性结果证明,测温合格、核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。

5.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到 1:3 开考比例,由招聘单位申请,经主管部门同意,原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的,取消该岗位的招聘计划。

6. 笔试成绩于笔试当天在柳北区政府一楼公告栏公布。

(四)面试

1.面试时间:2020年6月7日(星期日)9:00-15:00

2.面试地点:柳北区政府行政中心(柳州市胜利路12-8号)

3.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试短信通知,由工作人员核验个人健康绿码、通信行程卡(打开微信-在搜索栏输入通信行程卡-输入本人手机号-点击获取验证码-输入验证码-取得通信行程卡-截图保存)或有效核酸检测阴性结果证明,测温合格、核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到,等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。

4.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试,面试试题由命题小组进行封闭出题,由柳北区监察委、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后,面试成绩于面试当天17:00时在柳北区政府一楼公告栏公布。

5.面试采取结构化面试的方式进行。

6.根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试成绩有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。

7.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

8.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩都达不到70 分的,取消该岗位的招聘。

9.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试合格成绩高的确定人选。

(五)考核

1.面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例,根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。

2.由招聘单位组成考核小组,在规定的时间内具体组织实施考核工作,考核结束后,将考核结果形成书面材料(一式两份),招聘单位盖章,考核小组成员签名,报柳北区人力资源和社会保障局审核。

3.如有考核不合格或报考人员本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按综合成绩由高分至低分依次递补。

(六)体检

1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院或者县级人民医院进行。

2. 体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。

3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意后,可以按综合成绩由高分至低分依次递补。

(七)人员聘用

1.根据笔试、面试、考核、体检的结果,确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

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