2020年山东省烟台牟平区招聘应届优秀毕业生30人简章(2)

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3.网上缴费。通过网上初审的人员，务于2020年6月3日12：00—6月14日17：00进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。缴费成功后，在规定时间内下载打印笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

4.农村特困大学生、城市低保人员免收考务费。网上报名时先缴费，待办理确认和减免手续后退费。符合减免条件考生，在笔试结束后当天提交有关材料，现场办理确认和减免手续。具体要求详见《2020年烟台市牟平区公开招聘应届优秀毕业生应聘须知》。

5.其他。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的，按1：3的比例相应核减招聘计划，综合管理A类核减的计划，调整到综合管理B类。

四、考试

采取先笔试后面试的形式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识和综合写作。笔试具体要求、时间、地点，请应聘人员及时关注牟平区政府网查询。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在牟平区政府网查询。

2.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在笔试成绩合格线内，按照1:3的比例，依据笔试总成绩从高分到低分依次确定各类别进入面试范围人员名单。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。进入面试范围人员，需在指定的时间到指定的地点(具体时间地点请在笔试成绩公布后登陆牟平区政府网查询)提交相关证明材料。须现场提交的材料及相关证明请参考《2020年烟台市牟平区公开招聘应届优秀毕业生应聘须知》。应聘人员因个人原因在规定时间内未提交有关材料或提交材料不全的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。现场资格审查工作由招聘主管机关组织，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

审查通过后现场领取面试准考证并缴费。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，免交面试考务费。

3.面试。面试采取结构化方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试结束后现场向面试人员公布面试成绩。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知，请关注牟平区政府网。

五、考察与体检

1.进入考察体检范围人员确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人选进行考察，达不到规定比例，按实有人员进入考察范围。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在牟平区政府网公布。

2.考察。招聘主管机关组成考察工作组，采取一定形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，招聘主管机关要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘规定的行为，不予聘用或取消聘用。

3.体检。招聘主管机关对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘主管机关负担)。体检标准参照公务员体检标准执行。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用的，经查实后取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

经考察、体检合格的人员，在牟平区政府网公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。聘用人员均使用事业编制，由区委组织部统一分配工作、统一管理使用、重点培养锻炼。拟聘用人员未按期取得学历学位证书、就业报到证及无正当理由未在规定时间内报到、不服从分配的，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

七、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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