2020年福建省南平市紧缺急需专业人才引进公告

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2020年福建省南平市紧缺急需专业人才引进公告已公布，报名时间：详见公告。以下是公告详情：

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为深入实施人才强市战略，强化七大绿色产业人才支撑，计划从“双一流”高校和境外著名大学引进招聘一批紧缺急需专业储备人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

36所“世界一流大学建设高校”(A类)和“世界一流学科建设”专业、中国科学院大学、中国社会科学院、境外著名大学(指ARWU、THE、QS国际公认的三大世界大学最新排名均位于前200名的境外大学)中符合南平市所需紧缺急需专业全日制硕士、博士应往届毕业生(《南平市2020年紧缺急需人才引进指导目录》附后)。

二、资格条件

需同时具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规;

3. 具有良好的品行;

4. 具备符合职位要求的工作能力;

5. 硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁(以报名申请时间为准);

6. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

7. 在南平市服务期不少于8年;

8. 近5年未在南平区域内就业过。

有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;

在读的全日制普通院校非应届毕业生;

现役军人;

法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、支持政策

(一)引进方式。符合选拔引进条件的，采取“面试+考核”的方式直接聘用。

(二)岗位安排。博士研究生聘任为武夷学院事业单位相应专业技术职务;硕士研究生聘任为闽北职业技术学院相应专业技术职务。其中，符合南平市所属博士后科研工作站(基地)进站条件的，可进站(基地)开展科研项目工作;符合南平市省级以上重点实验室、研究中心、技术中心和市重点培育龙头企业、小巨人领军企业所需人才条件的，可脱产选派到相应岗位工作。

其他用人单位(除行政机关、参公事业单位)自主引进的符合《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1号)要求的紧缺急需专业人才，由用人单位自行安排岗位，实行申报确认，同等享受相应政策待遇。

(三)福利待遇。

1. 5年聘任期内，享受所聘任单位同等条件人员的工资、社会保险及福利待遇。

2. 服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士研究生、硕士研究生每月2000元、1000元生活补助。

3. 引进人才在南平工作期间，享受《南平市人才住房保障暂行办法》中“人才奖励房”相应政策，连续工作满5年后，分别奖励博士、硕士研究生不超过80㎡、60㎡的人才房或40万元、30万元购房补助。

4. 引进人才的子女入(转)中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制;配偶需随迁安置，符合调配资格条件的，可同性质单位调动或优先推荐就业。

(四)职称评聘。博士研究生申报评审高级专业技术资格、硕士研究生申报评审中级专业技术资格，聘任时不受评聘时限和岗位职数的限制，实行专项专报，单列管理。

四、管理培养

由南平市委组织部负责宏观管理，聘任单位负责人事管理，用人单位(挂职单位)负责日常管理。

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