2020年新疆医科大学第二次招聘87人公告(4)

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1.岗位编码为B006、B007的岗位，考试项目为：笔试、面试及试讲(含专业技能考核)、试工三个环节。其中，笔试成绩占40%，面试及试讲成绩占30%，试工成绩占30%。

2.其它岗位考试项目为：笔试、面试、试工三个考核环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占30%，试工成绩占30%。

(三)具体考核环节

1.笔试

(1)笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知

(2)笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

(3)笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学网站公布。

(4)笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

2.面试

(1)面试及试讲(含专业技能考核)或面试(含专业技能考核)

成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网(http://www.xjmu.edu.cn)进行公告。具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

(2)面试

面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网(http://www.xjmu.edu.cn)进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

(3)试工

试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。

试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告。

(四)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

(五)总成绩计算方法

C001岗位：

总成绩=面试(含专业技能考核)×70%+试工×30%

B002、B004、B008及岗位编码以A开头的岗位：

总成绩=面试及试讲(含专业技能考核)×70%+试工×30%

B006、B007岗位：

总成绩=笔试×40%+面试及试讲(含专业技能考核)×30%+试工×30%

其余岗位：

总成绩=笔试×40%+面试×30%+试工×30%

总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

十、体检

新疆医科大学公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学组织实施。新疆医科大学将在新疆医科大学网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆医科大学组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

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