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2020年山东省日照市岚山区教育系统招聘急需紧缺人才10人简章(2)

2020-05-29 18:46:32 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:日照市人力资源和社会保障局

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【导读】华图事业单位考试网同步日照市人力资源和社会保障局发布:2020年山东省日照市岚山区教育系统招聘急需紧缺人才10人简章(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人选,等额进行考察、体检。招聘单位主管部门成立考察、体检工作小组,具体负责考察体检工作。确因工作需要扩大考察范围的,须报招聘单位主管部门审核同意。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,同时对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清的,不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,经招聘主管机关同意,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、管理及待遇

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在岚山区人民政府网站面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员按规定实行服务期制度,服务期内不得调出岚山区教育系统。

有关待遇按照《日照市岚山区教育系统急需紧缺人才引进工作实施办法(试行)》执行。

七、其他

1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.岚山区教育系统公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0633-2611227 18063370378(座机)

登录网站:岚山区人民政府

(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

附件1.2020年日照市岚山区教育系统公开招聘急需紧缺人才岗位汇总表

附件2.2020年日照市岚山区教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表

附件3.日照市岚山区教育系统急需紧缺人才引进工作实施办法(试行)

中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

日照市岚山区教育和体育局

2020年5月28日

以上是山东事业单位招聘信息:2020年山东省日照市岚山区教育系统招聘急需紧缺人才10人简章的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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