2020年江苏省盐城建湖县融媒体中心招聘7人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步建湖县人民政府发布：2020年江苏省盐城建湖县融媒体中心招聘7人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

③2020年8月31日前,在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(四)资格审查

建湖县融媒体中心负责对所有报考人员资格条件进行审查,审查合格的,通知其领取准考证。

通过资格审查的人数与招聘岗位人数比例不少于3﹕1;如不足3﹕1的,则相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘计划。

三、组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行,具体考试时间及地点另行通知。按目前疫情防控有关要求,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

笔试主要测试《综合知识和能力素质》,合格分数线为卷面总分的60%。笔试结束后,在合格人选中,从高分到低分按拟招聘计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试总分为100分,主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分。

招聘总成绩按100分计算,面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同则按笔试分从高到低顺序排出名次。

四、体检、考察

根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1﹕1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结束后,对体检合格人员按有关规定进行考察。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

五、公示及聘用

根据体检考察情况研究确定拟聘用人选并在《建湖县人民政府网》(网址:www.jianhu.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。

对公示无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

六、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关招聘纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关报考人员的招聘资格,并对有关当事人给予严肃的处理。

招聘工作严格执行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社〔2010〕252号)第六项第20条所列亲属关系的,一律实行回避。

公开招聘咨询电话:0515-82060915

公开招聘监督电话:0515-80600071

附件1:《建湖县融媒体中心2020年公开招聘人员岗位表》

附件2:《建湖县融媒体中心公开招聘报名登记表》

附件3: 择业期内未就业承诺书

建湖县融媒体中心

2020年5月29日

附件1-3.docx

以上是江苏事业单位招聘信息：2020年江苏省盐城建湖县融媒体中心招聘7人公告的全部内容，更多关于江苏事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0601/1940725.html

官方微信号

官方微博号