2020年湖南省邵阳邵东市事业单位人才引进195人公告(2)

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报名方式：网上报名

报考人员需在规定的时间段报名，每人只能报考一个引进岗位，需填写《邵东市2020年事业单位引进人才报名登记表》(见附件3)，同时须提供近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》)、执业资格证、职称、工作经历证明等材料的照片或扫描件，并以邮件标题为：“姓名+性别+学历学位(职称)+应聘岗位”发送至指定报名邮箱，详见附件一。

2.资格审查

资格审查由用人单位主管部门初审，组织人社部门进行复审。资格初审与网上报名同时进行，资格复审时间和地点另行通知，需本人在现场进行。资格复审时须提供《邵东市2020年事业单位引进人才报名登记表》、近期1寸同底免冠半身彩色照片3张、本人有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》)、执业资格证、职称、工作经历证明等材料的原件和复印件。资格审查贯穿引进人才工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消录用资格。

3.面试

资格审查合格的报考人员全部进入面试。面试时间和地点另行通知。教师和党校教员岗位的面试方式为试教，主要测试从事教师职业所需的基本素质;其他岗位的采用面谈面试，设定面试分数合格线60分，低于60分者不得进入体检程序。应聘者面试结束后，发放交通补贴(现学习或工作在面试点所在地的100元/人、邵东市外省内的300元/人、省外的500元/人)。面试实施方案由各用人单位主管部门拟定报市委人才工作领导小组办公室审批后组织实施。

4.体检

体检时间另行通知，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，面试成绩相同的按职称高低、学历高低、是否中共党员的顺序依次排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

5.考察

体检合格后，由市委人才办组织相关部门对体检合格人员进行考察。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。考察参照国家公务员政审考察标准实施。

6.公示

考察合格的拟聘人员，由市委人才工作领导小组办公室在邵东市人民政府门户网站(www.shaodong.gov.cn)公示7个工作日，接受社会监督。公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

7.聘用

经公示无异议的人员，由用人单位按相关规定和程序办理进人和聘用手续。聘用人员试用期按国家相关政策执行。对2020年应届毕业生，可先签定三方协议，待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。

(二)园区企业、邵东创新学校

1.报名

报名时间：2020年6月9日9:00至2020年6月12日18:00。

报名方式：网上报名

符合条件的人员填好《邵东市2020年企业引进人才报名登记表》，发送至指定的邮箱。企业人才需求目录中提供了企业的联系方式和报名方式。

2.引进程序：由园区企业、邵东创新学校自主决定本单位引进人才的程序和方式，并负责审核应聘人员的学历、年龄、专业、职称等信息。

3.聘用

通过人才引进程序后，由用人单位与本人签订劳务合同，正式聘用。

(三)其他

博士或正高职称专业技术人员有意愿到邵东工作的，到市委人才工作领导小组办公室填写报名表或网上报送电子版报名表(邮箱：sdxrcb123@163.com)，由市委人才工作领导小组办公室协调联系相关单位，并组织专家评审团进行考核或评审，考核、评审合格的，考察后报市委人才工作领导小组审批，由市委组织部和市人社局按规定程序办理正式人才引进手续。此类人才引进不受时间和本次人才引进计划数限制。

四、人才引进优惠政策及有关要求

(一)岗位聘用。对引进到我市工作的高层次人才可特设岗位，首次聘用的，不受招聘单位专业技术职务结构比例限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。

(二)生活补贴。企业(创新学校除外)全职新引进正高职称或博士研究生人才，副高职称或高级技师或硕士研究生人才，高级工或全日制本科生(二本以上)人才，在邵东市内缴纳社保满一年的，分别发放3万元/年、2万元/年、1万元/年的租房和生活补贴，连续发放时间不超过5年;对全职新引进到事业单位签约工作3年以上的专业技术人才给予补贴，“985”“211”本科院校全日制本科生补助2万元/年，硕士研究生补助3万元/年，连续补助均不超过3年。对邵东市职业中专紧缺专业全职新引进签约工作5年以上的“双师型”教师给予5万元/人补助(发放方式：第一年先发一半，之后按年均发放，下同)。对全职新引进到市人民医院、市中医医院和市妇幼保健院签约工作5年以上正高级职称人才、副高级职称人才、市级以上重点学科或特色专科学科带头人分别给予10万元、5万元、2万元补助。

(三)住房保障。对取得博士、硕士研究生学历学位的毕业生全职在市属企业或市内民营企业(创新学校除外)工作一年以上，首次在邵东购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。对高级技师的政策参照硕士研究生执行。对全职新引进到邵东市事业单位签约工作5年以上并首次在邵东购房的人才给予购房补贴，其中：正高级职称人才、博士研究生补贴15万元，副高级职称人才、硕士研究生补贴5万元。机关事业单位全职新引进的邵阳市级以上领军人才按“一事一议”给予人才补贴。

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