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2020年湖南省邵阳大祥区事业单位人才引进61人公告(2)

2020-06-01 15:05:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:大祥区人民政府

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四、面试

面试由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施,用人单位和主管部门参与实施,区纪委监委负责指导监督。

1.面试方式:具体方式见《2020年邵阳市大祥区事业单位人才引进岗位表》(附件1)。

2.面试时间和面试地点见面试通知书,请考生面试当天指定时间以前赶到指定地点集合,不能按时赶到者,视为自动弃权。

3.面试总分为100分,面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。设定合格分数线为60分,低于60分者不能进入下一程序。

五、体检

1.体检对象按引进岗位计划数根据考生面试成绩从高分到低分按照1:1的比例等额确定,面试成绩相同者,以学历高者为准,学历仍相同者,以在校必修课目平均成绩高者为准。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。体检不合格者不予考察和聘用。

六、考察

考察工作由用人单位和主管部门组织实施。体检合格人员列入考察对象,考察参照《国家公务员政审考核标准》,按照德才兼备的原则,根据引进岗位要求,采取多种形式,突出政治标准,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等,以及核实其是否符合规定的报考条件,写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经人才引进单位及主管部门核定后,报区委组织部、区人力资源和社会保障局审定。如有考察不符合要求的,不予聘用,相应核减引进人数。

七、公示

拟聘用人员名单经区委组织部、区人力资源和社会保障局审定后,在大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)上公示7个工作日,并接受考生的咨询和社会各界的监督。对公示中反映出的问题,经核实不符合引进条件的取消引进资格,空缺岗位人选不再递补。

八、聘用

1.经面试、体检、考察、公示无异议的人员,按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员试用期按相关规定执行,试用期考核合格后方可正式聘用,考核不合格的取消聘用。

2.首次聘用合同期限为五年,原则上五年内不得调动。正式聘用后当年考核不合格的,取消当年的人才补助,连续两年考核不合格的,取消其引进资格,取消聘用。

九、引进待遇

执行《大祥区专业技术人才引进办法(试行)》(邵大人才发〔2020〕1号)文件规定。

(一)基本待遇:本次引进人员全部列入正式事业编制,享有本单位同身份性质人员工资、福利等所有待遇。

(二)经费资助:引进人员中分类进行经费资助:1.省级及以上专家;具有正高级专业技术职称,或具有全日制博士研究生学位的资助30万元;2.市级专家;具有副高级专业技术职称,或具有高级技师职业资格证书或具有全日制硕士研究生学位的资助10万元;3.“双一流”院校、专业毕业生资助5万元。经费资助分5年安排到位。

(三)住房补贴:引进的人才在市内无住房的,自行解决住房问题,前5年由区财政按照引进待遇第二条的1.2.3类人员分别以每年10000元、8000元、5000元的标准发放住房补贴。住房补贴共发放5年。

(四)其它待遇:引进人才表现突出的,优先推荐为劳动模范、党代表、人大代表、政协委员候选人。表现特别优秀的,优先提拔使用。

(五)引进的非全日制研究生参照全日制研究生享受同等人才引进待遇。

十、本次人才引进各环节均不实行递补。

十一、纪律要求

1.本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保引进工作的公平公正。

3. 疫情期间,报考考生须遵从防疫考务要求。

4、本次人才引进监督举报投诉电话:0739-5392838

咨询电话:0739-5397056

附件:

2020年邵阳市大祥区事业单位人才引进岗位表,2020年邵阳市大祥区事业单位人才引进报名表,诚信考试承诺书  见下面附件。

人才引进公告附件

中共邵阳市大祥区委组织部     大祥区人力资源和社会保障局

2020年5月29日

以上是华图事业单位招聘考试网提供:2020年湖南省邵阳大祥区事业单位人才引进61人公告的全部内容,更多关于2020年湖南事业单位缴费时间,湖南事业单位,湖南事业单位笔试时间的内容,请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号

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