2020年四川省巴中市通江县考试招聘卫生事业单位专业技术人员113人公告(3)

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各岗位进入面试资格审查人员名单于2020年7月17日前在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布，不再另行通知。

参加面试资格审查的考生须带上以下材料进行资格审查：①本人笔试《准考证》1份;②本人有效身份证原件及复印件1份(限户籍或生源地为通江县的考生还须提供《户口簿》原件或《高中毕业证》原件或高中毕业学校证明原件及复印件);③《通江县2020年公开考试招聘卫生事业单位专业技术人员报考信息表》1份及近期1寸免冠证件照片2张;④与应聘条件相关的学历(学位)证书原件及复印件各1份、中国高等教育学历证书电子注册备案表1份(学信网上不能验证学历的，须提交相应的学籍档案)、资格证书原件及复印件各1份，2020年全日制普通高校应届毕业生须提供所在学校出具的本人学历(学位)、专业等相关证明;⑤招聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件;⑥在编人员须提供用人单位及其主管部门出具的同意报考的书面证明。凡提供的材料与报名信息不一致的，取消面试资格。

不能按要求提供上述材料的以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃审查资格。因资格审查不合格或自行放弃资格审查等而出现的缺额，按笔试成绩(含政策性加分)从高到低等额确定资格审查递补对象(最后一名成绩相同者，一并纳入递补资格审查)(递补只进行一次)，递补对象和资格审查时间将在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。未在规定时间内参加递补资格审查者，视为自动放弃，责任自负。

2、面试人员名单及领取面试通知书

面试人员名单将在通江县人民政府门户网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。

面试资格审查合格发放《专业科目面试通知书》，并根据四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定收取面试考务费80元/人。

3、面试时间、地点及方式

面试时间、地点详见《 面试通知书》。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言表达和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。

面试成绩满分为100分，按照统一的评分标准和要求进行，面试实行现场评分，成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试成绩将在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。

4、考试总成绩公布

面试结束后，考试总成绩将在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。

八、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考同岗位应聘者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩相同，按笔试成绩高者(不含政策性加分)确定为体检对象;如笔试成绩还相同，按面试成绩高者确定为体检对象;如面试成绩还相同，按学历高者确定为体检对象;如学历还相同，通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象(加试方式由县招聘领导小组确定)。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布。

体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)和乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。如考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内由本人持有效《身份证》原件及复印件向县卫生健康局书面提出复检申请。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。如递补人员最后一名考试总成绩相同，按笔试成绩高者(不含政策性加分)确定为体检对象;如笔试成绩还相同，按面试成绩高者确定为体检对象;如面试成绩还相同，按学历高者确定为体检对象;如学历还相同，通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象(加试方式由县招聘领导小组确定)。

九、考核

县招聘领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的缺额，不再递补。

十、公示

考核合格者由招聘领导小组确定为拟聘用人员，在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的缺额不再递补。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

十一、聘用及报到

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（编辑：zhangxue02）

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